福祉・介護の専門的職業/介護福祉士/正社員・フルタイムの求人

当施設では入居者様の個別性を大切にしたケアを念頭に、介護員チームをまとめるユニットリーダーを2名募集しております。 ■ユニットをまとめるリーダーとして、意識と権限をもってリーダーシップを発揮してくださる方 ■介護業務に加えて、各委員会やリーダー会議への出席および法人定例会への参加もあります 当ユニット型の「特別養護老人ホーム赤羽の郷」につきましては、入居者様の個別性を大切にした介護業務全般を担当していただきます。 ・夜勤は業務に慣れてから(1ヶ月を目安)、月に5回程度です。 【変更範囲:変更なし】

宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数事業所の管理(人材・収益・施設)運営を含むマネジメント及び総括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 *業務上、車を使用する機会:有(社有車) 【変更範囲】なし

介護施設のマネージャーとして、施設運営全般および職員のマネジメントを行っていただきます。 主な業務内容 ・施設運営に関する予算管理、収支管理、経営分析 ・会社方針に基づく施設運営および目標に対する進捗管理 ・職員の教育・育成、職場環境の改善 ・介護保険法等の関係法令の遵守、実地指導への対応 ・利用者様・ご家族、職員からの相談対応およびトラブル対応 ・地域の医療機関・福祉関係機関との連携、営業活動 ・定期的な施設巡回による品質管理、研修の企画・実施 ・新規施設の立ち上げ支援、各種プロジェクト・研修への参加 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

当グループは全国に87ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 39カ所・特別養護老人ホーム 2カ所 ・ホテルの運営 2カ所 ・保育園の運営 3カ所 ・薬局の運営 5カ所・食事事業 36カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。 (施設長の業務を補佐することが仕事になります。) ☆居室51室、職員総勢21名体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップ目指すことができます。「変更範囲:変更なし」 応募前見学も可能!事前に詳しく職務内容を確認していただけます

株式会社ソラスト 関西介護ブロック(関西エリア)のスーパーバイザー 兵庫県・大阪府・京都府にあるソラストが運営する介護施設(デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど)のスーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。 *変更範囲:変更なし

株式会社ソラスト 関西介護ブロック(中部エリア)のスーパーバイザー 愛知県名古屋市・清須市にあるソラストが運営する介護施設(デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど)のスーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。 *変更範囲:変更なし

▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

「人生の最終段階まで、その人らしく安心して過ごせる場所」を提供するホスピス住宅にて、訪問介護サービスの提供だけでなく、質の高いケアを支えるチームの育成と運営 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事・更衣・排泄・入浴介助 ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ・訪問介護スタッフへのアドバイス・教育 ・病院や施設、ケアマネジャーへの定期訪問 ・地域とのつながり作り 変更範囲:変更なし

月給例32.1万円/想定年収435万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容

◇相談支援専門員と訪問介護員(介護は概ね週2日を兼務で 勤務となります。 ※訪問介護・居宅介護と連携します。 ※共通認識・共感感性をつくるため介護職兼務となります。 ※相談支援は処遇改善加算の対象外ですが、兼務により 処遇改善手当の対象です。 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。