営業の職業/東京都/正社員・フルタイムの求人

◆未経験から年収2000万円以上も可能 <br>不動産のプロフェッショナルを募集します <br>■不動産の売買 <br>大手不動産会社や金融機関を中心に営業活動していただきます。 <br>■自社物件の管理 <br>自社で仕入れた物件の管理をお任せする場合があります。契約関連 <br>業務や入退去対応、入居者募集業務や建物管理・設備修繕、問い合 <br>わせ対応などを行ないます。 <br>経験のある方は、即戦力として活躍いただけます。 <br>【変更範囲:会社の定める業務】

すでにお取引のあるお客様企業のIT開発プロジェクトに対して当 <br>社の技術者と相談しながら、適切な開発プロジェクト体制を提案す <br>ることが主な業務です。 <br>【具体的な仕事内容】 <br>■クライアント企業へのITプロジェクト提案営業 <br>■エンジニアとの面談・キャリア支援 <br>■プロジェクト状況のヒアリングと課題解決型提案 <br>■契約書作成・商流管理 <br>【職務内容の変更範囲:上記業務を除く当社業務全般】

法人や学生団体などの顧客先を訪問し、社員旅行・研修・視察旅行 <br>・修学旅行などの旅行ニーズをヒアリング。要望に応じた旅行プラ <br>ンを企画・提案し、契約・手配までを担当する営業職です。新規開 <br>拓と既存顧客のフォローを通じて、信頼関係を築きながら売上を拡 <br>大していきます。 <br>グループリーダーとして、以下の職務を担当いただきます: <br>■スタッフのマネジメントと指導 <br>彼らのモチベーションを高め、スキルを向上させていきます。新入 <br>社員の研修と発展的な教育プログラムの実施を通じて、高品質のサ <br>ービスを提供するためのスキルを育てます。 <br>*変更範囲:会社の定める業務

電話・メール・チャットなど非対面の手段で、個人や法人の顧客に <br>対して旅行商品(ツアー、ホテル、航空券など)の提案・販売を行 <br>う営業職。問い合わせ対応や見積作成、ニーズのヒアリングを通じ <br>て、最適な旅行プランを提案し、成約に導きます。 <br>グループリーダーとして、以下の職務を担当いただきます: <br>■スタッフのマネジメントと指導 <br>彼らのモチベーションを高め、スキルを向上させていきます。新入 <br>社員の研修と発展的な教育プログラムの実施を通じて、高品質のサ <br>ービスを提供するためのスキルを育てます。 <br>*変更範囲:会社の定める業務

法人や学生団体などの顧客先を訪問し、社員旅行・研修・視察旅行 <br>・修学旅行などの旅行ニーズをヒアリング。要望に応じた旅行プラ <br>ンを企画・提案し、契約・手配までを担当する営業職です。新規開 <br>拓と既存顧客のフォローを通じて、信頼関係を築きながら売上を拡 <br>大していきます。 <br> <br>*変更範囲:変更なし

ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して <br>おります。 <br>具体的には、 <br>売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理など <br>お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに <br>対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・学校など <br>法人のお客様です。個人宅訪問による営業はありません。 <br>変更範囲:会社の定める業務(本人の希望も考慮)

*官公庁向け営業(元請物件) <br>*入札対応、営業情報の収集、見積書作成 <br>*技術者を同行させてのシステム提案 <br>*メーカー向け営業(下請物件) <br>変更範囲:会社の定める業務 <br>◎ハローワークの紹介状が必要です

★関東圏の医療機関を地域ごとに担当します。 <br>★担当者の一日のスケジュール:環境整備、メールチェック、提案 <br>資料作成、外出、お客様・特約店訪問、事務作業 等 <br>段階式育成プログラムがありますので、初めての方も安心です。 <br>入社後、まずは座学で業界や製品について学びます。 <br>3～6ヶ月程度先輩と同行販売を行い、顧客・特約店との関係構築 <br>、セールスステップなどOJTで覚えていきます。 <br>★展示会(イベント)参加で年2～3回程度出張があります。 <br>★医療機器や医療業界の専門知識は必要ありません。業務を通じて <br>専門的な知識は覚える事が可能。※変更範囲:事業所の定める業務 <br>◎主力製品「重心動揺計」業界トップシェア。昨年スイス支社を設 <br>立。世界展開を目指しています。未経験から活躍してみませんか! <br>

★当社は創業107年の歴史を持ち、東京ガスグループ等と安定 <br>取引を継続。自ら担当を持ち、ゆくゆくは後輩育成にも携わりな <br>がらリーダー候補として活躍いただきます。社内としては、30 <br>・40代が中心で、営業は50代の社長・部長と30代の計3名 <br>です。工事部は有資格メンバーばかりなので、技術・工事に関す <br>る疑問・題もスムーズな連携で解決できます。客先も世代交代が <br>進んでおりコミュニケーションが取りやすいです。 <br>●将来的には電気設備工事の新設・更新、保守や緊急対応も担当 <br>●メーカーや保守会社と協力し最適な提案を実施 <br>●法人向けにLED照明や電材品の販売業務を行う <br>●年間休日124日、残業月平均0.6時間(令和6年実績) <br>〈仕事内容の変更範囲:会社の定める業務〉

繊維営業(川上・川下、業種を問わず)・幹部候補 <br>*繊維業界で、営業実績があり、現在も商権をある程度お持ちの方 <br> ご自身が希望するスタイルで営業いただけます。 <br> <br> <br> <br> 【変更範囲:変更なし】