法人・団体管理職員/愛知県/正社員・フルタイムの求人

病棟看護師(療養病棟での看護師業務)職および管理業務 <br> <br> <br> <br>【変更範囲:原則なし】

ITエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネ <br>ーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。 <br>エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案す <br>るお仕事です。 <br>※人材業界やIT業界の知識がなくても問題ありません。 <br>※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 <br>(従事すべき業務の変更の範囲:原則なし) <br>必要な経験等: <br>チーム管理経験 <br>(尚良)人材に関わる業務経験

弊社はNC旋盤による軸物精密切削加工を得意とし、主に自動車向 <br>け、建設機械向けの金属部品を製造しています。 <br>製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを行っ <br>ていただくお仕事です。 <br>加えて、品質保証のための体制の確立や部内の社員教育を行ってい <br>ただける管理職候補の方を募集しています。 <br>・変更範囲:あり(会社の定める業務)

弊社はNC旋盤による軸物精密切削加工を得意とし、主に自動車向 <br>け、建設機械向けの金属部品を製造しています。 <br>お客様からの注文に対して納期遅延が生じないよう、社内生産工程 <br>、外注加工工程、海外工場への発注などの初工程から最終工程であ <br>る発送まで一元的に管理していただきます。 <br>加えて、効率的な工程管理とするための業務改善や部内の社員教育 <br>を行っていただける管理職候補の方を募集しています。 <br>・変更範囲:あり(会社の定める業務)

弊社はNC旋盤による軸物精密切削加工を得意とし、主に自動車向 <br>け、建設機械向けの金属部品を製造しています。 <br>NC旋盤技術者の仕事は、生産業務・技術改善・生産管理などもの <br>づくり全般を担当していただきます。 <br>今後、更なる需要に対して高精度・高品質な部品を提供し続けるた <br>め、他社での経験やスキルをお持ちの方を募集しています。 <br>加えて、生産のための体制の確立や部内の社員教育等を積極的に行 <br>っていただける管理職候補の方を募集しています。 <br>・変更範囲:あり(会社の定める業務)

★東横INNの97%は女性支配人!90%以上がホテル業界未経 <br>験からのスタートです。約1年2ヶ月の研修があるのでご安心くだ <br>さい。ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます! <br>○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 <br>○売上管理、客室設備の維持管理 <br>○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など <br>★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに <br>商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー <br>ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です! <br>「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

「好きなものづくりで、海外で仕事をしてみたい」と考える方 <br>10名以上の部下指導、5年以上の金属製造の経験を活かし、 <br>管理者ポジションにつけます! <br>小牧市で金型設計・プレス加工・組立の一貫生産を行う会社です <br>大手家電メーカーや国内1位の自動車メーカーから依頼もあり、 <br>ふだん運転している愛車の一部パーツにも関われます <br>将来的に事業拡大の計画があるため、ベトナムへの海外展開では <br>異文化に触れながら、外国人との交流や指導をし、あなたの経験が <br>海外にまで活かされ、活躍の場が広がります。「やったらやった分 <br>だけ還元したい!」という社長の想いから待遇面も良く活躍により <br>管理者は「年収600万円台」も可能!見学希望も歓迎、お気軽に <br>お問い合わせください◎ 連絡先【0568ー73ー9709】

下記部署の管理業務 <br>●有料老人ホーム及び関連事業所の指導及び管理の仕事です。 <br>・訪問介護事業所 ◎有料入退去手続 <br>・通所介護事業所 ◎労務関係 <br>・居宅介護支援事業所 ◎シフト管理 <br>・本社の管理業務 ◎行政対応 <br> 「変更範囲:変更なし」 <br>・全ての部署の売り上げ管理 等々 <br>※試用期間中に、全ての業種の経験をして戴きます。 <br>※事業所PR情報もご覧ください。 <br>※無資格者を会社負担で資格取得し、現在デイ相談員業務中

【組織作り及び店舗の統括】 <br>・オペレーションの効率化、業務フローの構築 <br>・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 <br>・経営陣の一角として、会社運営に参画 <br>・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 <br>【社の雰囲気】 <br>・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧 <br>態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思 <br>を尊重します。 <br>変更範囲:変更なし

会社の事業計画、予算と実績の管理、原価改善活動を主とし、工場 <br>全体の人員管理をお任せします。 <br>将来的には役員としてご活躍をして頂きたいと考えております。 <br>・作業員への作業指示・進捗管理 <br>・生産計画に基づく進捗管理 <br>・新人教育および現場の安全指導 <br>・品質不良の原因分析及び改善活動 <br>・新規案件の立上げ管理 <br> <br>【変更範囲:会社の定める業務】