主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/株式会社八重桜 求人情報
一般フルタイム | 受付日: 2026-01-16 | 有効期限: 2026/03/31(残り28日)経験不問 正社員 退職金制度 育児休業取得実績 復職制度 職務給制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
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(採用担当情報有)
・居宅介護支援事業所の管理業務
・ケアマネジャーへの指導・助言
・地域包括ケアシステムの構築と連携
・ケアマネジメント業務(実務)
・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行
・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸550万円 【変更範囲:変更なし】 ≪ 急 募 ≫
・ケアマネジャーへの指導・助言
・地域包括ケアシステムの構築と連携
・ケアマネジメント業務(実務)
・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行
・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸550万円 【変更範囲:変更なし】 ≪ 急 募 ≫
雇用条件
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月給
458400〜
458400円
昇給 有り金額 1月あたり 7,900 円 〜 7,900 円(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給または時間額 (20.0日) 458400〜 458400円 | |
| ※主任ケアマネは年俸550万円 | |
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実費支給(上限あり)
月額25000円 | |
| なし | |
| 雇用 労災 健康 厚生 | |
| 確定拠出年金 | |
| 125日 | |
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他
毎週 | |
| 20.0日 | |
| 10日 | |
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1) 09:00〜18:00 | |
| 60分 | |
| 介護支援専門員（ケアマネジャー） | |
| 正社員 | |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間の定めなし | |
| 有り / 年齢上限有り65歳 | |
| 無し | |
| 有り 6か月 | |
| ※主任ケアマネは年俸550万円 ※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月) ※休業補償補填制度(最大50,000円/月々) ※入院保障制度(入院費100万円、先進医療費100万円、 がん通院治療費300万円まで実費補償) ※企業型拠出生命保険制度(200万円〜) ※厚生資金貸付制度(最大50万円) ※奨学金返済支援制度(最大120万円) ※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円) ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 (5,000円/月・人) ※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人) ※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月) ※短時間正社員制度(32時間/週) ※資格経験手当(最大30,000円) ※7連休制度 ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
就業場所
| 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町632-2-1F | |
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事業所所在地と異なる 奈良市 | |
| 近鉄奈良線 新大宮から徒歩15分 | |
| 無し | |
| 有り | |
| 有り | |
応募条件
| 制限あり 59歳以下 | |
| 定年年齢が60歳のため | |
| 不問 | |
| 不問 | |
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介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 AT限定可 |
企業情報
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株式会社八重桜
(現在21件の求人を掲載中) | |
| カブシキガイシャヤエザクラ | |
| 3150001009097 | |
| 1000万円 | |
| 2000年 | |
| 企業全体: 245人
就業場所: 5人 うち女性: 5人 うちパート: 0人 | |
| 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 | |
| ホームページ有 | |
| 老人福祉・介護事業 | |
| 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 | |
| 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
選考/採用に関する情報
| 1人 | |
| 欠員補充 | |
| 書類選考無し 面接有り (1回) | |
| 面接選考後7日以内 | |
| 郵送 電話 | |
| ハローワーク紹介状 / 履歴書 (写真貼付) | |
| 面接時持参 | |
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〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町410-2
近鉄奈良線 新大宮駅 から徒歩 15分 |
その他
|
有り
禁煙 |
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(採用担当情報有)
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