メンテナンススタッフ(久美浜)/シンク・エンジニアリング株式会社西日本支社求人情報

一般フルタイム | 受付日: 2026-01-07 | 有効期限: 2026/03/31(残り28日)
経験不問正社員賞与有退職金制度 UIJターン歓迎外国人雇用実績育児休業取得実績職務給制度就業規則有ハローワーク紹介状必須
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(採用担当情報有)

土日祝休みの完全週休2日制公共の水道施設に関する計装機器のメンテナンスです。先輩社員に同行してスキルを学ぶことができるため、未経験の方でも安心です。業務に関する資格の取得も支援しているため、「現場がわかる電気技術者」として成長できます。詳細は会社説明にてご説明いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください! 業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用条件

報酬	月給 250000〜 300000円昇給有り昇給率 1月あたり 3.00% 〜 5.00%(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給または時間額 (20.4日) 250000〜 300000円
その他手当等	月額=年俸÷12ヶ月電気工事士:二種5千、一種1万円/月電気施工管理:2級5千、1級1万円/月電気通信施工管理:2級5千、1級1万円/月土木施工管理手当:2級5千、1級1万円/月子供手当:1名につき1万円/月
通勤手当	実費支給(上限なし)
賞与回数	1回
賞与	賞与有前年度実績有り賞与金額 300000 円
加入保険	雇用労災健康厚生
年間休日	120日
休日	土日祝日他毎週土日祝の完全週休2日制+年末休暇12月29日から1月3日迄
月平均労働日数	20.4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
就業時間	1) 08:30〜17:00
休憩時間	60分
時間外月平均時間	15時間
募集職種	電気工事作業員一般事務員他に分類されない管理的職業
雇用形態	正社員
職種・派遣/請負	派遣・請負ではない
雇用期間の定め	雇用期間の定めなし
再雇用	有り / 年齢上限有り70歳
トライアル雇用併用	無し
試用期間	有り 3ヶ月間
求人に関する特記事項	最大残業時間数 15時間/月《入社までの流れ》 1.◆会社案内、業務説明等(必須) 2.ハローワーク又はネットから申込(履歴書、職務経歴書、紹介状) ◆書類選考有り 3.◆面接社長、支社長面接結果は1日〜5日以内に連絡させて頂きます。入社日に関しては個人の意見を最大限尊重させて頂きます。 ○2023年5月に沖縄へ会社旅行 ○駐車場については会社負担 ○業務内容により携帯電話・社有車貸与有り ○資格取得にかかる費用は2回まで会社負担応募の際はハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 #久美浜

就業場所

事業所所在地	〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4
就業場所	事業所所在地と同じ京丹後市
就業場所最寄駅	京都丹後鉄道久美浜から徒歩5分
転勤	無し
マイカー通勤	有り
駐車場	有り
事業所地図

応募条件

年齢制限	制限あり 45歳以下
年齢制限の理由	長期キャリヤ形成を図る観点から
学歴	必須高校以上卒業
必要な経験等	不問
必要なPCスキル	エクセル、ワード(必須)
必要な免許/資格	電気関係資格保持者は給与アップ普通自動車運転免許必須 AT限定可

企業情報

会社名	シンク・エンジニアリング株式会社西日本支社 (現在8件の求人を掲載中)
読み仮名	シンク・エンジニアリングカブシキカイシャニシニホンシシャ
法人番号	5013201002585
資本金	7000万円
創業年度	1978年
従業員数	企業全体: 156人就業場所: 8人うち女性: 3人うちパート: 1人
住所	〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4
HP	ホームページ有
産業	電気通信・信号装置工事業
会社特徴	客先は95%以上が市町村がユーザーで、経営は44年間非常に安定してます。提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行うワンストップ一貫体制が特長です。
事業内容	全国の水道事業(市町村)向けシステムの設置・納入・保守などを行っています。メーカーとして新製品の開発にも力を入れており、水道事業で利用される様々な制御装置を開発しております。

選考/採用に関する情報

採用人数	2人
募集理由区分	増員
選考方法	書類選考有り面接有り (1回)
書類選考結果通知	書類到着後5日以内
面接選考結果通知	面接選考後10日以内
結果通知方法	郵送電話メール
提出書類	ハローワーク紹介状 / 履歴書 (写真貼付) / 職務経歴書
書類提出方法	メール郵送
書類提出先	〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4
選考場所	〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4 京都丹後鉄道久美浜駅から徒歩 5分
選考の特記事項	初めに会社概要等説明を受けていただき、納得いただいた方は応募下さい。