橋梁・住宅足場、橋梁補修、土木工事《正社員登用を前提》/株式会社YAMAMOTO 求人情報
一般フルタイム | 受付日: 2026-02-25 | 有効期限: 2026/04/30(残り58日)経験不問 賞与有 退職金制度 UIJターン歓迎 外国人雇用実績 育児休業取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
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(採用担当情報有)
一般住宅をはじめ工場やマンションなどの大型物件、高速道路や海にかかっている橋などに足場を組立解体する。 その他足場工事以外にも橋の補修工事や、主に高速道路にある立入防止柵の立て替え工事などの土木工事。
*出張もまれにあり手厚い手当てでしっかりと稼ぐ事も可能。
*未経験者も歓迎。 【変更範囲:変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
*出張もまれにあり手厚い手当てでしっかりと稼ぐ事も可能。
*未経験者も歓迎。 【変更範囲:変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
雇用条件
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月給
300000〜
300000円
昇給 有り金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給または時間額 (23.1日) 300000〜 300000円 | |
| 皆勤手当 10,000円 免許手当 5,000円 育成手当 3,000円 扶養手当 5,000円(一人当たり) ※早出手当、出張手当、資格手当、現場手当、現地管理手当、職長手当等があります | |
| なし | |
| 1回 | |
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賞与有
前年度実績有り 賞与月数 2.5ヶ月 | |
| 雇用 労災 健康 厚生 | |
| 87日 | |
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日他
その他 隔週土曜日休み 年末年始、夏季休暇、GW | |
| 23.1日 | |
| 10日 | |
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1) 07:30〜17:00 | |
| 120分 | |
| 20時間 | |
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とび工
建設・土木作業員 鉄工、製缶工 | |
| 正社員を前提とした契約社員 | |
| 有り / 正社員登用の実績(過去3年間)有り | |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) | |
| 6ヶ月 | |
| 有り / 条件付きで更新あり | |
| 勤務態度等により正社員に登用します。 | |
| 無し | |
| 無し | |
| 有り 3ヶ月 | |
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《正社員登用後》 定年:60歳、再雇用65歳、勤務延長:なし ◆採用時期:急募 ◆制服:有(貸与) ◆駐車場:有(無料) ◆業務上、車の使用:有(社用車、自家用車) *賃金支払日:翌月末払い ※業績が良ければ決算ボーナスあり |
就業場所
| 〒431-0403 静岡県湖西市大知波526-1 湖西営業所 | |
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事業所所在地と異なる 湖西市 | |
| 知波田から徒歩5分 | |
| 無し | |
| 有り | |
| 有り | |
応募条件
| 不問 | |
| 不問 | |
| 不問 | |
| 普通自動車運転免許 必須 AT限定可 |
企業情報
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株式会社YAMAMOTO
(現在1件の求人を掲載中) | |
| カブシキガイシャヤマモト | |
| 5180301032091 | |
| 200万円 | |
| 2018年 | |
| 企業全体: 20人
就業場所: 10人 うち女性: 2人 うちパート: 2人 | |
| 〒440-0011 愛知県豊橋市牛川通3丁目1番地18 | |
| ホームページ有 | |
| その他の職別工事業 | |
| 育児休暇の導入、月給制度、隔週土日休み等若い世代も安心して仕事や育児、プライベートを充実できる様、働き方改革に力を入れております。 | |
| 弊社では住宅から工場、大型物件、橋梁工事などの各種足場工事や、橋梁補修工事、侵入防止柵更新工事などさまざまな職種に励んでおります。 |
選考/採用に関する情報
| 5人 | |
| 増員 | |
| 書類選考無し 面接有り (1回) | |
| 面接選考後3日以内 | |
| 電話 | |
| ハローワーク紹介状 / 履歴書 (写真貼付) | |
| 面接時持参 | |
| 〒431-0403 静岡県湖西市大知波526-1 0分 |
その他
|
有り
禁煙 屋外にて喫煙可 |
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(採用担当情報有)
