人事/管理職候補/環境のミカタ 株式会社 求人情報

一般フルタイム | 受付日: 2026-02-25 | 有効期限: 2026/04/30(残り58日)
正社員 賞与有 退職金制度 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
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(採用担当情報有)
業務は労務管理・勤怠管理の統括、新卒・中途採用業務(採用計画立案、面接対応等)、人事評価制度の運用・見直し、各部署との人員配置や制度変更に関する調整、社内規程・就業規則の整備および社内行事の調整等、将来的には人事業務全般を担当し、人事部門の責任者としての活躍を期待しています。 採用・評価・育成・労務の改善を通じて、会社の成長に直接関われる仕事です。これまでの人事経験を活かし、組織づくりを担っていただける方をお待ちしています。入社後は制度や運用を理解いただいたうえで、早期に主体的に業務を推進し、改善提案まで担っていただくことを期待しています。 <業務の変更範囲:会社の定める業務>
雇用条件
月給 362000〜 452000円
昇給 有り

[内訳]
月額平均基本給または時間額 (20.4日) 217000〜 217000円
職能給手当 75000〜135000円
役職手当 70000〜100000円
・家族手当 扶養配偶者 10,000円 その他扶養 5,000円 ※1人あたり ・資格手当
実費支給(上限あり)
月額20000円
2回
賞与有 前年度実績有り
賞与月数 2ヶ月
雇用 労災 健康 厚生 
120日
日他
毎週
基本、土曜・祝日休み(年間休日調整の為、年4〜5日程出勤有) 夏季休暇、年末年始休暇
20.4日
10日
1) 08:30〜17:30
60分
20時間
会社管理職員
人事事務員
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
有り / 年齢上限有り65歳
無し
有り 入社日から3ヶ月間
有り
試用期間中の職能給の支給については、経歴・スキルなどにより判断をさせていただきます。
【こんなご経験・志向をお持ちの方を歓迎します】 ◆労務・勤怠管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) 36協定や労働基準法の基本的な知識があり、日々の勤怠管理だけでなく、運用の見直しや改善に取り組んできたご経験を活かしていただけます。 ◆人事評価制度の運用に関わったご経験がある方 評価の取りまとめや評価会議の運営など、制度運用に携わったことのある方を歓迎します。運用の中で感じた課題を改善提案につなげたご経験があれば、さらに活かせる環境です。 ◆規程整備や社内運営の改善に興味をお持ちの方 就業規則や社内規程の整備・改定、社内行事の運営などに関わった経験をお持ちの方。現状維持にとどまらず、「もっと良くできないか」と前向きに考えられる方を歓迎します。 ◆社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 現場や各部署と信頼関係を築きながら、調整や合意形成を進めてきたご経験を活かしていただけます。

就業場所
〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
事業所所在地と同じ
藤枝市
JR藤枝から徒歩8分
有り
静岡事務所
有り
有り

応募条件
制限あり 61歳以下
62歳定年のため
必須 高校以上卒業
必須
・人事業務の経験3年以上
・部門管理、マネジメント経験
Word・ExcelなどのPCスキル(中級レベル以上)
普通自動車運転免許 必須 AT限定可

企業情報
環境のミカタ 株式会社
(現在4件の求人を掲載中)
カンキョウノミカタ カブシキガイシャ
8080001015536
14235万円
1977年
企業全体: 127人
就業場所: 25人 うち女性: 12人 うちパート: 0人
〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
ホームページ有
産業廃棄物処理業
当社は2025年で創立50年を迎えました。2025年10月には環境のミカタHDを設立し、グループ各社の経営管理をHDに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。
当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。

選考/採用に関する情報
1人
増員
書類選考有り 面接有り (1回)
書類到着後10日以内
面接選考後10日以内
電話 メール
ハローワーク紹介状 / 履歴書 (写真貼付) / 職務経歴書
メール 郵送
〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
JR藤枝駅 から徒歩 8分

その他
有り
禁煙
喫煙所なし

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(採用担当情報有)

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