車両運行管理・労務管理を担う管理責任者/三陽自動車株式会社 埼玉事業所 求人情報

一般フルタイム | 受付日: 2026-01-22 | 有効期限: 2026/03/31(残り28日)
正社員 退職金制度 外国人雇用実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
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(採用担当情報有)
【事業所管轄の 現場品質管理を通じて、安定的な運営と顧客満足度向上業務】
・乗務員管理を行う管理職のマネジメント
・事業所シフトの調整および適正な人員配置
・事業所の業務品質把握および改善対応(経費管理・事故防止等)
・欠員発生時や突発的なトラブルへの現場対応・判断
・現場オペレーション全体の安定化・標準化
・副所長・所長との連携、現場状況の報告・対応、および情報共有 変更範囲:会社の定める業務
雇用条件
月給 400000〜 450000円
昇給 有り金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円(前年度実績)

[内訳]
月額平均基本給または時間額 (21.6日) 180000〜 180000円
職能手当 70000〜70000円
技能手当 1000〜1000円
調整手当 77000〜88000円
固定残業代 72000 円 〜111000 円
実費支給(上限あり)
月額20000円
なし
雇用 労災 健康 厚生 
105日

毎週
※会社カレンダーによる
21.6日
10日
1) 08:00〜18:00

就業時間はシフト制による 休憩120分 担当現場により、始業・終業時刻は変動します。 8時間勤務です。
120分
20時間
他に分類されない管理的職業
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
有り / 年齢上限有り72歳
無し
有り 3か月
◎能力・実績次第で短期間で副所長、さらに上位職昇格チャンス有 ◎東京(中央区、江戸川区)・千葉(四街道市)・神奈川(川崎 市)の各事業所でも同時募集 <この仕事の魅力>
・事業所運営に関わる経営視点のマネジメント経験が積める
・公共性の高い送迎業務で地域社会に貢献できるやりがい
・人と現場をまとめるリーダーシップを発揮できる環境
・安定した業界での長期的なキャリア形成 当社は、安全で快適な車両運行を支える運行管理会社です。関東 圏・東海エリアに8か所の事業所を展開し、学校・福祉施設・官 公庁などの委託先が保有する車両の運行管理を担い、交通弱者を 支える社会的意義の高い事業を行っています。本ポジションで は、一定期間の研修、および一般管理職業務を経て、事業所運営 を担う管理責任者として、チームをまとめ運行管理業務を統括 していただきます。多様な前職経験を持つ30〜50代のスタッ フが多数活躍中です。 ※中型免許限定解除費用支援制度あり ※社用車貸与制度あり

就業場所
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 YSTビル5階
事業所所在地と同じ
さいたま市大宮区
JR大宮から徒歩10分
無し
有り
有り

応募条件
制限あり 64歳以下
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
不問
必須
労務管理(※マネジメント経験者歓迎)
基本操作ができる方(報告書作成・簡単なExcel計算など)
中型自動車免許あれば尚可
大型自動車免許あれば尚可
※中型自動車免許は限定解除
普通自動車運転免許 必須 AT限定可

企業情報
三陽自動車株式会社 埼玉事業所
(現在2件の求人を掲載中)
サンヨウジドウシャ サイタマジギョウショ
2010601040490
2000万円
2010年
企業全体: 1058人
就業場所: 11人 うち女性: 1人 うちパート: 0人
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 YSTビル5階
ホームページ有
一般貸切旅客自動車運送業
昭和25年会社設立以来76年。バス部門分社化。東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、静岡91市にて契約実績あり。取引先は各自治体、学校等。マイクロバス保有台数都内最大級
貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理
*本社(江東区):1313-618329-8

選考/採用に関する情報
1人
増員
書類選考有り 面接有り (3回)
書類到着後7日以内
面接選考後7日以内
郵送 電話 メール
ハローワーク紹介状 / 履歴書 (写真貼付) / 職務経歴書 免許証・資格証
郵送
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 YSTビル5階
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 YSTビル5階
JR大宮駅 から徒歩 10分
東京(中央区、江戸川区)、千葉(四街道市)、神奈川(川崎市)など各事業所での勤務希望も別途承ります。

その他
有り
禁煙

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(採用担当情報有)

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