理学療法士/医療法人藤和会 藤間病院 求人情報
一般フルタイム | 受付日: 2026-01-13 | 有効期限: 2026/03/31(残り28日)正社員 賞与有 退職金制度 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 職務給制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
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(採用担当情報有)
当院リハビリ科にて、患者様へのリハビリ提供を行っていただきます。
*一般病棟入院患者様へのリハビリ提供
*地域包括ケア病棟入院患者様へのリハビリ提供
*外来リハビリ対象患者様へのリハビリ提供
*業務の変更範囲:法人の定める業務 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉
*一般病棟入院患者様へのリハビリ提供
*地域包括ケア病棟入院患者様へのリハビリ提供
*外来リハビリ対象患者様へのリハビリ提供
*業務の変更範囲:法人の定める業務 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉
雇用条件
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月給
222500〜
322200円
昇給 有り [内訳] 月額平均基本給または時間額 (21.0日) 180000〜 219100円 調整手当 40000〜100600円 ベースアップ手当 2500〜2500円 | |
| ・給与は、経験等を考慮します。 | |
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実費支給(上限あり)
月額50000円 | |
| 2回 | |
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賞与有
前年度実績有り 賞与月数 1.9ヶ月 | |
| 雇用 労災 健康 厚生 | |
| 厚生年金基金 | |
| 112日 | |
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他
その他 ・4週7休・年末年始(12/30〜1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 シフト制 | |
| 21.0日 | |
| 10日 | |
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1) 08:30〜17:00 | |
| 60分 | |
| 10時間 | |
| その他の福祉・介護の専門的職業 | |
| 正社員 | |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間の定めなし | |
| 有り / 年齢上限有り65歳 | |
| 無し | |
| 有り 3ヶ月 | |
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※マイカー通勤に関する事項 ・任意保険は、加入が必須です。 ・対人・対物賠償額は、共に無制限が必須です。 ・通勤手当は、院内規則の通りとなります。 ・駐車場代補助は、3,000円/月です。 なお、職員専用駐車場はございませんが、ご紹介が可能です ※自転車通勤に関する事項 ・自転車損害保険等の加入が必須です。 |
就業場所
| 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 | |
|
事業所所在地と同じ 熊谷市 | |
| JR高崎線・秩父鉄道 熊谷から徒歩10分 | |
| 無し | |
| 有り | |
| 無し | |
応募条件
| 制限あり 59歳以下 | |
| 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 | |
| 必須 高校以上卒業 | |
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あれば尚可
リハビリ提供経験 | |
| ワード、エクセル入力程度 | |
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理学療法士必須 |
企業情報
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医療法人藤和会 藤間病院
(現在3件の求人を掲載中) | |
| イリョウホウジントウワカイ トウマビョウイン | |
| 7030005013062 | |
| 1951年 | |
| 企業全体: 160人
就業場所: 160人 うち女性: 126人 うちパート: 35人 | |
| 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 | |
| ホームページ有 | |
| 病院 | |
| いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 | |
| 医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
選考/採用に関する情報
| 1人 | |
| 増員 | |
| 書類選考有り 面接有り (1回) | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考後7日以内 | |
| 求職者マイページに連絡 郵送 電話 メール | |
| ハローワーク紹介状 / 履歴書 (写真貼付) / 職務経歴書 | |
| メール 郵送 | |
| 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 | |
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〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から徒歩 10分 |
その他
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有り
禁煙 |
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(採用担当情報有)
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