1.採用業務(新卒・中途) └事業戦略に基づく採用計画の立案および実行 └採用広報の企画・運用 2.人材開発・研修 └教育研修制度の企画、構築、コンテンツ作成 └入社後フォローアップ研修の実施・運営 3.組織開発・制度設計 └人事評価制度の設計・ブラッシュアップ └全社イベントの企画・運営 └福利厚生や社内規定の検討・改定 ★企業の「文化」と「未来」を創り上げる 「変更範囲:変更なし」

「あなたが採用担当だったから入社しました」と評価されるお仕事です。 ■九州全域の採用計画の立案・実行 ■求人票作成、スカウト配信、応募者管理、書類選考 ■面接対応、入社後フォロー ■採用イベントの参加(平日) ☆現在の採用担当30代1名と一緒に連携します ☆新卒・中途の両面採用をできます ☆毎日、業務報告・相談の時間を設けています ☆髪型・服装・ネイル自由 ★社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎 「変更範囲:変更なし」