年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、 それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立 など (変更範囲:変更なし)

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者様1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して いただきます。 ・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のADL評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 変更範囲:変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立 など(変更範囲:変更なし)

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービス又は特養での勤務となります。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!! 詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のADH評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 など (変更範囲:変更なし)

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休120日、年休107日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更OK!詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援(訪問、来所、電話)、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等)、ケアマネジャーの後方支援(研修 企画や困難事例対応)、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡 変更範囲:変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート 【変更範囲:変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧 ください。 ・栄養状態の把握(食事摂取量・水分量などの記録、体重測定) ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーションの立案 ・厨房給食管理(献立作成、食数管理、衛生管理) ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 【変更範囲:変更なし】

年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・栄養状態の把握(食事摂取量・水分量などの記録、体重測定) ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーションの立案 ・厨房給食管理(献立作成、食数管理、衛生管理) ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 【変更範囲:変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 【変更範囲:変更なし】 ・ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話) ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース(要支援の方)の担当業務 (サービス調整、ケアプラン作成、請求業務) ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート【変更範囲:変更なし】