自社所有のオフィス・店舗ビルのリーシング業務、 不動産の取得・売却、元ホテル等遊休不動産の再活用含む 不動産開発などの業務をお任せいたします。 具体的な担当業務は、ご経験に応じて協議させていただきます。 いずれの業務でも、地域・物件特性の分析を通じた物件ごとの マーチャンダイジングを重視しており、 訪問営業やテレアポ営業ではなく企画営業のスタイルとなります。 成果を出すことと同時に、不動産業を通じた街づくりや ブランディングの考え方を重視される方を募集します。 社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り調整が出来る方、 他者との対話を楽しめる方を歓迎します。 変更範囲:職種は限定しません。

人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 <中途採用> ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 <人事制度設計、人材教育、定着・課題発見> ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲:職種は限定しません。

法務担当として、当社事業に係る法律的な検討や対処、並びに 各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せします。 具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの 窓口業務一式と、案件によっては顧問弁護士に依頼をせず 自社で訴訟対応を行う場合もあり、準備書面等の作成や、 支配人登記をして法廷への出廷をお願いすることもあります。 (業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。) 変更範囲:職種は限定しません

■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案が中心となります。新築案件は、基本設計(プランニング)のみで実施設計以降は協力会社に任せています。 ◆不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者集団です。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 変更範囲:職種は限定しません。

自社所有の不動産の修繕担当を募集します。 具体的な業務は、クロスや床材の張替え・補修、 点検口の取り付け、網戸の張替え、部分的な塗装、 スイッチ取り換え、シャワーヘッド・パッキン交換など。 協力業者との連携や、管理を行っていただく場合もあります。 工事は、得意分野や資格を考慮して割り振りをいたします。 <業務範囲の一例> ・建物全般の維持管理や退去に髄する修繕工事 ・看板、ビル銘板の取り換え工事などの建築工事 ・水栓やパッキン交換などの給排水設備工事 ・コンセントや照明器具等など低圧設備に関する電気工事 変更範囲:職種は限定しません。

自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理における法務部門を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・不動産事業に関する契約業務(契約書のリーガルチェック等) ・各種書類のガイドラインの策定及び改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等、コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援、他法務業務全般 *社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理 技術者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあいなが ら働ける環境です。 変更範囲:職種は限定しません。

■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場管理を担当していただきます。(施主側の立場です。) ■工事費用の概算業務や、施工業者から取得した見積の査定業務、施工業者との交渉窓口も担当していただきます。※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。 【面白み】新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。 変更範囲:職種は限定しません。

貿易・流通業、不動産業、宿泊施設・温浴運営業、外食事業、 食品製造業、M&Aを含む投資業などの分野で 財務管理・財務分析のサポートをお任せします。 変更範囲:職種は限定しません

総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など 変更範囲:職種は限定しません。

台湾で手掛けている貿易業や宿泊施設運営における、社長のサポートをお任せします。翻訳業務も発生します。 台湾出張が、年に数回発生する可能性があります。(数日〜1週間程度) 変更範囲:職種は限定しません