福利厚生向上の為の人事労務スタッフ <br>現場従業員の更なる戦力アップを目的に <br>・福利厚生の一層の充実 <br>・更なる就労条件の見直し <br>を社内で常に精査及び導入しております。 <br>その中で上記目的実現に向けた <br>・定着化に向けた社内インフラの構築(=外部サービスの導入) <br>・導入後の従業員への周知及び案内 <br>・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出 <br>を中心にお願いします。 <br>*変更範囲:会社の定める業務

■商業施設の設備管理業務 《業界大手の安定基盤/駅チカ/未経験歓迎》 ・設備機器の巡回点検(日常、月例点検) ・フィルター清掃、管球交換、小修繕 ・不具合対応(客室含む) ・各種点検、検針業務 ・報告書作成(PC使用) 等 実務未経験の方でも資格&技術取得に前向きな方はご相談ください 最初は先輩社員に同行し、巡回管理等を覚えることからスタート 〔変更範囲:業務内容の限定なし〕

建物管理会社における法人営業担当 <br>マンション、オフィスビルなどあらゆる建物において、安全で快適 <br>に使えるように点検・清掃・警備などを担うのが建物管理です。 <br>関係各所から入手される新規建設予定の建物情報を基に、オーナー <br>となる企業や団体に管理提案を行います。 <br>・案件化に向けた導入営業 <br>・案件化後の導入～クロージング <br>・契約締結 <br>・業務開始に向けた管理立ち上げ 等 <br>変更範囲:会社の定める業務