介護職員初任者研修修了者/千葉県/正社員・フルタイムの求人

介護施設のマネージャーとして、施設運営全般および職員のマネジメントを行っていただきます。 主な業務内容 ・施設運営に関する予算管理、収支管理、経営分析 ・会社方針に基づく施設運営および目標に対する進捗管理 ・職員の教育・育成、職場環境の改善 ・介護保険法等の関係法令の遵守、実地指導への対応 ・利用者様・ご家族、職員からの相談対応およびトラブル対応 ・地域の医療機関・福祉関係機関との連携、営業活動 ・定期的な施設巡回による品質管理、研修の企画・実施 ・新規施設の立ち上げ支援、各種プロジェクト・研修への参加 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていた <br>だきます。 <br>担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協 <br>力し、解決していくお仕事です。 <br>マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きま <br>す。 <br>運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せ <br>します。 <br>※千葉市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回し <br>ていただきます。 <br>変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

【業務内容】 ・認知症デイケアでの精神作業療法 ・リハビリプログラムの計画・実施 【応募要件】 ・作業療法士 ・認知症の作業療法に興味のある方 ※経験は無くても応募可能です。 【変更範囲:変更なし】

*1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 *社用車使用あり 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

運営推進部直轄の介護職員として担当エリアまたはエリア外で課題がある施設での介護業務を通じて現場目線で課題の解決を目指していただきます。 ・担当エリア内施設の支援業務 ・人員不足施設への応援勤務 ・新規施設立上げ時の現場支援 ・食事・入浴・排せつ等介護 ・生活支援やレクリエーション ・現場業務の確認とサポート ・業務フローや介護方法の改善 ・利用者様・家族への対応 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

*1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 *社用車使用あり 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

*1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 *社用車使用あり 変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

*1棟34室の住宅型有料老人ホームの 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 *社用車使用あり 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

<マネジメント業務> <br>・サービスの質の向上 <br>・世話人業務マネジメント <br>・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 <br>・物品管理など <br><お客様対応> <br>・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 <br>・お客様のご家族への対応 <br>・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング <br>・施設見学対応 <br>・その他、入退居にかかる手続き業務など <br>【変更範囲:会社の定める業務】

・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います <br>・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金10万円あり <br>・有給取得率は80%を超えており、お休みもとりやすい職場です <br>・看護師も常駐しており安心です <br>・2交代制で生活リズムも◎ <br>・賞与年3回支給 <br> <br>「変更範囲:変更なし」