第二種電気主任技術者/静岡県/正社員・フルタイムの求人

40.0万 1 富士宮市
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求人案件
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/浜松市
イオンディライト 株式会社 東海支社
月給 : 350,000〜450,000円
経験不問 育児休業取得実績介護休業取得実績看護休暇取得実績職務給制度就業規則有労働組合ハローワーク紹介状必須
勤務地: 静岡県浜松市中央区志都呂2丁目37-1 イオンモール浜松志都呂、愛知県名古屋市中村区
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 [請負業務] 変更範囲:あり(面接にて明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/浜松市
イオンディライト 株式会社 東海支社
月給 : 350,000〜450,000円
経験不問 育児休業取得実績介護休業取得実績看護休暇取得実績職務給制度就業規則有労働組合ハローワーク紹介状必須
勤務地: 静岡県浜松市中央区天王町諏訪1981-3 イオンモール浜松市野、愛知県名古屋市中村区
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 [請負業務] 変更範囲:あり(面談時に明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/富士宮市
イオンディライト 株式会社 東海支社
月給 : 350,000〜450,000円
育児休業取得実績介護休業取得実績看護休暇取得実績職務給制度就業規則有労働組合ハローワーク紹介状必須
勤務地: 静岡県富士宮市浅間町1番8号 イオンモール富士宮、愛知県名古屋市中村区
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 [請負業務] 変更範囲:あり(面接にて明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)