サービスの職業/保育士/正社員・フルタイムの求人

新規オープン!室内キッズパークで楽しく働きませんか? 2025年12月、『モラージュ佐賀』内にOPEN!! 子供達の笑顔があふれる施設で、運営・管理スタッフを募集します 【仕事内容】 ・店舗運営(スタッフ教育・シフト管理・売上管理) ・関係各社との打ち合わせ・業務改善 ・キッズパーク内でのお子様の見守り・遊具のサポート ・イベント企画、開催、開店準備・閉店作業など ・外出業務(マイカー使用の場合は会社規程があります) *仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 *応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:会社が定める業務】

施設責任者として、職員の労務管理やマネジメント、地域連携対応やコミュニティ会館でのイベントの企画運営や、0歳〜18歳の子ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 ※責任者の業務(館長)については、本部社員やエリアマネージャーがサポートにつきます。 *変更範囲:会社の定める業務

認可保育園での保育業務、調理補佐をお願いします。 *つくし保育園 定員140名 *第2つくし保育園 定員150名 ◎見学は随時受け付けております。1年目・2年目・主任・園長 など、立場の異なる職員の声を聴けます。 現場のリアルを体感してください! ◎残業は月3〜4時間ほど。仕事は園で終わらせる方針です。 ◎スクールロイヤーの助言体制あり。 保護者対応を一人で抱えません。 変更範囲:法人の定める業務

2022年4月に佐世保市内にOPENしたキッズパークの業務。 *子ども達の笑顔があふれる施設で、運営・管理スタッフを募集!【具体的には】 店舗運営では、スタッフ育成、シフト管理、売上管理などをお任 せいたします。中央公園での運営においては、市やPFI事業担 当者との協議、子育て情報発信やサービス改善を行っていただき ます。キッズパーク内では見守りや遊具サポート、イベント企画 運営、清掃などもあります。 *外出業務あり(マイカー使用の場合は会社規程があります) *仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 *応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:会社が定める業務】

スクールバス添乗 歌や工作の指導 日本人保護者との連絡 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

◇保育士 ・未就学児の施設内保育 ◇母子支援員 ・入所利用者の生活支援、就労支援、相談業務、など 保育業務、相談業務など職務は多岐にわたります。 「職務内容の変更:あり。法人の定める業務」

*当会保有の「アフラックペアレンツハウス大阪」の宿泊部門の運 営を担っていただきます。 *小児がんなど小児難病の患者及び家族が気持ち良く施設を利用で きるよう、環境を整えることが主な業務になります。 【具体的な仕事】 ハウススタッフの管理(シフト作成など)、寄付先・支援先対応(見学会など)、予約受付、連絡調整、利用者対応 、東京本部との連携、施設内整備・管理などを行っていただきます。 *社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲:変更なし」

地域の中高生の活動を支援し、地域社会への参画をサポートします。施設での小〜中高生の見守りや、相談支援、貸室対応、イベント対応等が主なお仕事です。 ・館内でのこどもたち(小〜中高生まで)の見守り ・定型プログラムや季節イベントの企画・運営(夏祭りなど) ・相談・支援業務(中高生) ・行政関係機関との連携対応業務 ・環境整備(開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、 清掃) ・館内運営(利用者対応、貸室受付業務、備品管理、事務作業 など) 変更範囲:会社の定める範囲

ニシザワ紙文具2Fの幼児・親子教育サロン【モクモク学園】におけるスタッフ 1.モンテッソーリ教育を背景においた幼児教育プログラムの提供(初めての方も最初はしっかり研修しますのでご安心下さい) 2.パパ・ママ、おじいちゃん、おばあちゃんが子育てを楽しめる学びの場やイベントの企画・運営 3.幼児の一時預かり 4.幼児教育・子育て等の研修 変更範囲:会社の定める業務

整骨院やジムを利用される方の子供さんの保育業務を行なっていただきます。また受付業務も兼務していただきたいと思います ここが注目ポイント (1)しっかりとした評価制度があるので、あなたの頑張りがきちんと評価されます。 (2)20ー30代の若いスタッフが活躍 (3)丹波市で唯一、鍼灸整骨院・トレーニングジム・スポーツジム・美容エステサロンを併設している地域最大級の施設 (4)通常の保育所とは違い、業務内容が保育業だけではないので、あなたの能力が最大限に活かされます。1