福祉・介護の職業/福岡県/正社員・フルタイムの求人

大野城・春日エリアで訪問看護事業所を新規で立ち上げます。 (2026年4月1日OPEN予定) *入職時期は相談に応じます。 主な仕事は、事業所の運営業務、利用者様、スタッフの管理に なります。 当社は既に太宰府エリアで訪問看護事業所を運営しております ので、オペレーションはできております。 【将来的な業務内容の変更可能性】 変更なし

○就労継続支援A型事業所での利用者(障がい者)への就労支援 を行っていただきます。 ○送迎業務もあります。 社有車(オートマチック車)を使用します。 エリア:八女、広川、筑後、久留米南部 *「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 定年は65歳ですが、意欲、体力がある方は年齢にかかわらず 正社員としての応募が可能です。

○共同生活援助(グループホーム)でのサービス管理責任者業務 を行っていただきます。 *「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 定年は65歳ですが、意欲、体力がある方は年齢にかかわらず 正社員としての応募が可能です。

子どもの発達状況や家庭環境を把握し、個別支援計画を作成・管理することを中心とする。保護者との面談や相談対応を行い、支援内容の説明や調整を行うとともに、支援スタッフへ方針を共有し助言・指導を行う。さらに、保育園・学校・医療機関・行政など関係機関と連携し、支援の実施状況を確認・改善する。支援の質を維持・向上させ、事業所全体の支援体制を整える役割を担う。 変更の範囲:変更なし 令和8年4月1日オープン予定

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者(所長)及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約 サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援 内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが 主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。 定員40名です。1日あたり10名程度のスタッフで運営しま す。 医療、介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。 入社時期は2026年4月など柔軟に相談にのらせていただきます。 業務の変更範囲:変更なし

・保護者との面談、支援内容のヒアリング ・支援プログラムの作成 ・子どもの発達支援 ・子どもの成長の支援 ・送迎業務 エリア:早良区(社用車有り:小型バン) *変更範囲:変更なし

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者(所長)及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務は慣れるまで専属トレーナーがサポートします。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約 サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援 内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが 主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。 定員40名です。1日あたり10名程度のスタッフで運営しま す。 医療・福祉業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。 入社時期は最大2026年4月入社可能です。 業務の変更範囲:変更なし

子どもの発達状況や家庭環境を把握し、個別支援計画を作成・管理することを中心とする。保護者との面談や相談対応を行い、支援内容の説明や調整を行うとともに、支援スタッフへ方針を共有し助言 ・指導を行う。さらに、保育園:学校:医療機関・行政など関係機関と連携し、支援の実施状況を確認・改善する。支援の質を維持・ 向上させ、事業所全体の支援体制を整える役割を担う。 変更範囲:変更なし

管理者兼サービス管理責任者として事業所運営全般をお任せします・利用者様へのアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・関係機関(相談支援事業所、行政、企業等)との調整・連携 ・事業所の運営管理(収支管理、改善提案) ・利用者様が自立に向けてスキルを習得できる環境づくり ※AI・プログラミング・デザインなどのITスキルをテーマにした就労支援事業所です。 ・変更の範囲:変更なし

0歳〜2歳児(定員19名)の企業主導型保育園での園長業務 ◆◇保育園運営業務◇◆ ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・シフト作成管理・予算収支管理 ・帳票作成(行政や運営団体の書類・指導計画書のチェック等) ・園児募集活動、安全管理業務 等 ◆◇保育業務◇◆ ・0歳児(生後57日目)〜2歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 *変更範囲:変更なし