福祉・介護の職業/愛知県名古屋市西区/正社員・フルタイムの求人

●チームを支えるケアマネリーダー級の募集 当社はチーム制・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有・連携 個人で抱え込ませないためのチーム運営・仕組みを現場から支える役割です。

残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか? 有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。 ◆当社の特徴 ・ケアマネが本来業務に専念できるよう複数の事務職員がサポート ・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築 ・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境 ・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能 効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安心して働ける」 これが当社の最大の特徴です。

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有(年2回) リフレッシュ休暇年間17日 ○OJT(職場内研修)など各種研修充実 *業務内容* ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務【変更の範囲:会社が定める業務】 〇介護業務は有りません。 詳細などお気軽にお問い合わせください!

◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ! ・当社が運営する有料老人ホームの施設長(副施設長)、 訪問看護ステーション管理者の求人です。 ・施設長(副施設長)は、施設長業務全般、運営、収支管理等 ・訪問看護ステーションは、管理者業務、訪問看護、マネジメント ※施設内訪問のみで、外部への訪問業務はありません) ・【変更範囲:変更なし】

新道ケアコミュニティそよ風 特別報酬あり★平均24.7万円(最高額75万円) 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・ヒアリングやサービス提案 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲:会社の定める業務

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有(年2回) リフレッシュ休暇年間17日 ○OJT(職場内研修)など各種研修充実 *業務内容* ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務【変更の範囲:会社が定める業務】 〇介護業務は有りません。 詳細などお気軽にお問い合わせください!

■28名定員の施設です。平均介護度2.5 スタッフは1日6名以上配置 入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでご安心ください。 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。

児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど個別支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 *新店舗に向けた研修からスタートしてもらいます。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

○有料老人ホームに入居お客様への支援全般 〇寸志あり《寸志以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》 〇有給+リフレッシュ休暇年間17日 研修充実 *業務内容* 定員24名 (デイサービス併設) 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など 【変更の範囲:会社が定める業務】 ・初めての方、ブランクのある方も歓迎いたします。 施設見学や体験なども行っておりますので、 お気軽にお問い合わせください。

○有料老人ホームに入居のお客様への支援全般 〇賞与あり《賞与以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》 〇有給休暇あり☆ トレーナー・研修制度あり☆ ・業務内容・ 定員24名 (デイサービス併設) 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など 【変更の範囲:会社が定める業務】 *ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください 施設見学も随時行っております♪