福祉・介護の職業/愛知県/正社員・フルタイムの求人

《令和8年3月新規OPEN予定》 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務 及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 アセスメント、関係機関や保護者への連絡調整 個別支援計画の作成 モニタリング、職員との連携 ■事業所管理者業務 職員管理・運営、事業所の運営・収支管理 法令遵守・監査対応、地域・行政との連携 ※変更範囲:会社の定める業務

経営陣と同じ目線で未来を考える =============== 0から1を作ることもあれば、現状業務の効率化など、 各種経営課題解決、組織設計に幅広く対応頂きます。 あなたの経験から、あなたらしい視点で。 福祉の新しい未来を一緒に考えてみませんか。 【具体的な業務内容】 ◎事業計画策定、施策提案、実行(KPI設定、分析含む) ◎課題の洗い出しと改善計画の検討 ◎業務改善、効率化(Kintone、RPA等) 「変更範囲:会社の定める業務」

就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談、 施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談、 施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を 募集!【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ○従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示

生活介護・日中一次支援施設のサビ管としてのお仕事です。 ・日常活動とリハビリのお手伝い ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の生活や課題の把握(アセスメント) ・ご利用者ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・サービス提供に関する記録の管理 ・サービスに関する相談や苦情の受付・対応 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

●チームを支えるケアマネリーダー級の募集 当社はチーム制・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有・連携 個人で抱え込ませないためのチーム運営・仕組みを現場から支える役割です。

うちくるグループ会社で、サポート業務を行う就労継続支援サービス利用者様の支援管理を行うお仕事です。 出勤地は自宅から通いやすい施設を選べます。 ※対象施設は求人に関する特記事項参照 ・書類作成(請求業務は事務担当者が致します。) ・面談 ・電話対応 「変更範囲:変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

施設内訪問看護ステーションを立ち上げる為、 管理者候補の募集となります。 ・事業所の管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ・現場にフォロー ・会議 ○従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示

就労継続支援B型/エリアマネージャー ================== 愛知県内にて複数の事業所を運営しています。 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、 事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ、課題解決、施設運営の仕組み改善等 を通し、支援の質向上を目指します。 「変更範囲:会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど