福祉・介護の職業/神奈川県平塚市/正社員・フルタイムの求人

住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています! <br>*施設数が全国約50か所とキャリアアップ◎ <br>*他施設の施設長との交流もあるので安心 <br>・施設の運営・入居者様の管理 <br>・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 <br>・職員の管理(面接、面談、求人募集など) <br>・入居案件の対応・経費精算 <br>施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい <br>ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが <br>できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ <br>ントに集中できます(スタッフの手が足りない時などは、現場での <br>介護業務に入っていただく場合があります)

住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています! <br>*施設数が全国約50か所とキャリアアップ◎ <br>*他施設の施設長との交流もあるので安心 <br>・施設の運営・入居者様の管理 <br>・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 <br>・職員の管理(面接、面談、求人募集など) <br>・入居案件の対応・経費精算 <br>施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい <br>ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが <br>できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ <br>ントに集中できます(スタッフの手が足りない時などは、現場での <br>介護業務に入っていただく場合があります)

住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています! <br>*施設数が全国約50か所とキャリアアップ◎ <br>*他施設の施設長との交流もあるので安心 <br>・施設の運営・入居者様の管理 <br>・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 <br>・職員の管理(面接、面談、求人募集など) <br>・入居案件の対応・経費精算 <br>施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい <br>ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが <br>できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ <br>ントに集中できます(スタッフの手が足りない時などは、現場での <br>介護業務に入っていただく場合があります)

・利用者様、ご家族様対応(相談窓口) ・ケアマネージャー、病院への対応窓口 ・職員の管理(採用、シフト作成、勤怠管理) ・入居斡旋(見学対応、入居事前面談等) ・社内会議、職員会議の出席 雇い入れ直後の業務:施設長 雇い入れ後の変更の範囲:なし

●放課後デイサービス(定員10名)における、利用者(障がいのある小学生〜高校生)の送迎および現場における支援業務 ●児童発達支援管理責任者兼管理者の業務 ※送迎:ヴォクシークラス(AT車)使用/片道約15分程度の エリア ※変更範囲:変更なし

【※求人への応募は60歳以上の方に限定した求人となります。】 <br>【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施:新規利用を <br>検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 <br>既存店との連携:1・2号店の児発管と情報共有を行いながら、 <br>スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 <br>・個別支援計画の作成:子どものアセスメント、モニタリング、 <br>計画の管理。・関係機関との連携:学校、自治体、相談支援事業 <br>所とのネットワーク構築。・チームビルディング:新規採用スタ <br>ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 <br>援:日々の療育、イベント企画、送迎業務(添乗または運転)。 <br>【仕事の変更範囲:会社の定める業務】

訪問看護ステーションを併設しているので、自施設のケアマネ業務を行ってもらいます。 ケアマネ業務の他に事務仕事のお手伝いもお願いします。営業など一切必要なし。基本ステーション利用の人のみのケアプラン作成です。 いつか強化加算を取るのが目標です。 ICTを活用しています。 変更範囲:変更なし

【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施:新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 既存店との連携:1・2号店の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成:子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携:学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング:新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援:日々の療育、イベント企画、送迎業務(添乗または運転) 【仕事の変更範囲:会社の定める業務】

◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です(定員数58名) <br>【主な業務内容】 <br>・介護業務全般 <br>・レクリエーションやイベントの企画、運営 <br>・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます <br>※変更範囲:変更なし

*実務者研修(ヘルパー1級)または介護福祉士をお持ちの方♪ <br>*福利厚生も充実!賞与あり◎ <br>*サ責未経験OK!車通勤可!ガソリン代も支給! <br>住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし <br>て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア <br>の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 <br>サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわか <br>らないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期 <br>的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です! <br>頑張りはしっかり評価!モチベーションも高く働けます♪ <br>※中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 <br>※変更範囲:会社の定める業務