福祉・介護の職業/東京都江東区/正社員・フルタイムの求人

★2025年12月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容:変更なし】

★新規特別養護老人ホームで マネージャーを募集★ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・スタッフマネジメント 【変更内容:変更なし】

●施設が永続出来る為の運営を行っていただきます!しっかりとし たサポートがありますので、初めての方でも大丈夫です! ※具体的な仕事内容:*新規獲得の為のケアマネ挨拶周り *徹底したシフト管理 *施設内の整理整頓 *必要に応じての現場対応 等 ※利用者送迎の際に車を運転する業務が含まれます。 送迎車:ニッサンキャラバン/送迎エリア:主に江東区内 【変更範囲:変更なし】

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲:変更なし」

小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー(計画作成担当者) ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 *変更範囲:変更なし

グループホーム 天神あやめのケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 *変更範囲:変更なし

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲:変更なし」

◇新規事業のデイサービス!!オープニングキャスト募集◇ □令和7年度11月1日開設予定□ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童の日常生活や発達における課題、ニーズを支援計画に基づいて支援していきます 午前(児童発達支援)/支援対象:0〜6歳までの未就学児 午後(放課後等デイサービス)/支援対象:6歳〜18歳の就学児 【指導員業務全般】 ・児童の療育支援・支援準備・個別計画・活動計画の作成等 ※開設期間前の入職時期に関して気軽にご相談下さい 『変更範囲:事業所の定める業務の範囲』

・ご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・書類業務 「変更範囲:会社の定める業務」

《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務(定員98名) ケアマネ2名体制*定年なし*残業5H以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミッック) ■ケアマネ業務(インテーク・アセスメント対応) ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲:変更無し】