福祉・介護の職業/千葉県/正社員・フルタイムの求人

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲:変更なし」

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国160施設(2025年12月現在) の実績と信頼 *有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 *職員のマネジメント。(労務・業務) *ご利用者様、ご家族様対応有。 【変更範囲:変更なし】

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国160施設(2026年2月現在) の実績と信頼。 ※2026年3月1日オープン予定! *有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 *職員50名以上のマネジメント。(労務・業務) ※他施設での研修あり。 [変更範囲:変更なし]

相談支援事業所の管理者として、 事業所運営全般および相談支援業務を行っていただきます。 ・サービス等利用計画書の作成およびモニタリングの実施 ・相談支援専門員への助言・指導、業務の進行管理 ・市町村や関係機関、サービス提供事業所等との連絡・調整 ・事業所運営に関する管理業務(記録確認、体制整備等) 変更範囲:なし

ヘルパー業務月間平均76時間/サ責さんの年間有給消化日数平均 11.9日(いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値) *利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供するサービスの管理(定期的なモニタリング)、 訪問介護計画書等の書類の作成、訪問介護員への指導・教育等を 行っていただきます。 *サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

・利用者に関する書類作成、整理 ・アセスメントシート・フェイスシート・モニタリング結果 ・午前と午後の利用者様子観察をして記録を取る。 ※研修期間中の方でも応募可能です [業務変更範囲、会社の定める範囲内で有り]

ヘルパー業務月間平均76時間/サ責さんの年間有給消化日数平均 11.9日(いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値) *利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供するサービスの管理(定期的なモニタリング)、 訪問介護計画書等の書類の作成、訪問介護員への指導・教育等を 行っていただきます。 *サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

訪問介護事業所 ソラスト千葉での介護管理職(施設長・所長) 【主なお仕事内容】 ■収支・給付管理、人員・労務管理、スタッフの育成 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■現場チェック、サービス提供責任者業務 など *変更範囲:変更なし

〇当社クループ園(認可保育園・小規模保育園いずれか)の園長として、保育園の管理監督業務全般に携わっていただきます。 ・幼児教育及び食育を大切にしている保育園です。 ・経験のある方優遇いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営。 介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応。 <求める人物像> 現状の居宅介護支援業務に留まらず「ケアマネジャーの活躍する領 域を拡げたい」といった新たな取組に熱意のある方。 予防・未病対応・介護予防・介護重度化予防に貢献したい方。 多職種との対話を成長に繋げたいと思える方、柔軟な発想ができる 方。 〔変更範囲:変更なし〕