福祉・介護の職業/群馬県/正社員・フルタイムの求人

25.6万 70 前橋市
24.9万 74 高崎市
23.1万 29 桐生市
25.2万 43 伊勢崎市
23.7万 44 太田市
22.8万 10 沼田市
26.1万 10 館林市
23.8万 20 渋川市
24.0万 6 藤岡市
24.8万 24 富岡市
23.0万 11 安中市
23.1万 12 みどり市
22.9万 3 榛東村
21.7万 7 吉岡町
23.6万 1 長野原町
23.8万 3 草津町
22.3万 2 東吾妻町
22.3万 1 片品村
26.0万 2 川場村
22.2万 1 みなかみ町
21.5万 1 明和町
25.1万 2 千代田町
26.0万 2 大泉町
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求人案件
サービス管理責任者/在籍出向/群馬県前橋市/オーブ
株式会社千手ホールディングス
月給 : 417,000〜640,000円
経験不問 正社員 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県前橋市表町2-27-19 アンシャノワール2階 当社グループ会社施設 オーブ、神奈川県横浜市港北区
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲:変更なし」
登録日: 2026-02-20 応募期限: 2026/04/30(残り58日)
児童発達支援管理責任者
NPO法人 セサミ
月給 : 348,448円
正社員 賞与有 退職金制度 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県館林市西本町7-21、群馬県館林市
支援計画の作成、各種会議の主催などをしていただきます。 身体、知的、発達障がいなどのお子さん(小1〜高3)を 放課後や学校休業日にお預かりするサービスです。 ご利用者と毎日楽しく過ごしています。 「子育て」や「ふつう」、「いい子」ってなにかな? を考えるきっかけになります。 *変更範囲(業務):変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』
登録日: 2026-01-30 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
群馬桐生エリア/副施設長候補/正社員
グリーンライフ 株式会社
月給 : 333,333〜375,000円
正社員 退職金制度 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県桐生市相生町3ー176ー8メディス桐生1番館 群馬県桐生市相生町3ー176ー8メディス桐生2番館 群馬県桐生市相生町3ー171ー1メディス桐生3番館、大阪府吹田市
グリーンライフ株式会社が、群馬県内東部エリアで運営する 施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲:なし
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
サービス管理責任者/GH伊勢崎境女塚 U3
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給 : 331,000円
経験不問 正社員 賞与有 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県伊勢崎市境女塚259-2 当社:ユースタイルホーム伊勢崎境女塚、東京都中野区
【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ!】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲:会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎! ※詳細は面接時にお伝えします。
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
サービス管理責任者/GH前橋野中町 U3
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給 : 331,000円
経験不問 正社員 賞与有 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県前橋市野中町97番1 当社:ユースタイルホーム前橋野中町、東京都中野区
【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ!】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲:会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎! ※詳細は面接時にお伝えします。
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
障害者施設のエリアマネージャー候補/伊勢崎境女塚 U6
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給 : 321,000円
賞与有 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県伊勢崎市境女塚259-2 当社:ユースタイルホーム伊勢崎境女塚、東京都中野区
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
登録日: 2026-02-02 応募期限: 2026/04/30(残り58日)
障害者施設のエリアマネージャー候補/前橋野中町 U6
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給 : 321,000円
賞与有 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県前橋市野中町97番1 当社:ユースタイルホーム前橋野中町、東京都中野区
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
グループホームのマネージャー候補/GH伊勢崎境女塚 U5
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給 : 321,000円
賞与有 UIJターン歓迎 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県伊勢崎市境女塚259-2 当社:ユースタイルホーム伊勢崎境女塚、東京都中野区
【介護経験・マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
登録日: 2026-02-02 応募期限: 2026/04/30(残り58日)
グループホームのマネージャー候補/GH前橋野中町 U5
ユースタイルラボラトリー 株式会社
月給 : 321,000円
賞与有 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 介護休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県前橋市野中町97番1 当社:ユースタイルホーム前橋野中町、東京都中野区
【介護経験・マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
登録日: 2026-01-05 応募期限: 2026/03/31(残り28日)
管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安)
グリーンライフ 株式会社
月給 : 316,666〜350,000円
正社員 退職金制度 育児休業取得実績 介護休業取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須
勤務地: 群馬県前橋市三河町1-6-3 グリーンライフ中央前橋(当社施設)、大阪府吹田市
介護付有料老人ホームにて、将来の管理者(施設長)候補として 運営・管理業務を担当していただきます。 入社後は介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、 業務理解を深めていただきます。 適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。 入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内目安に登用可否を決定します。 ・介護現場での業務全般 ・施設運営および売上管理 ・新規入居者獲得に向けた営業活動 ・採用活動及び人材管理 ・イベント・レクリエーションの企画、管理 ・関係業者との連携、調整 ・社内決裁作成、管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 など ※施設定員:60名 ・変更範囲:なし
登録日: 2026-02-17 応募期限: 2026/04/30(残り58日)