福祉・介護の職業/岩手県/正社員・フルタイムの求人

「お弁当×IT」という新しいコンセプトのB型事業所を支えるサービス管理責任者です。 お弁当の盛り付け、配達、食材の発注、注文の入力、従業員の給与計算などを行います。 【業務の変更範囲:変更なし】 ・お弁当やITの専門知識は不要 ・各分野に専門スタッフが在籍 ・福祉の専門家として利用者様に寄り添う支援に集中できます 新規開設事業のため、地域支援機関や行政との連携、利用者募集に関する業務もありますが、専属スタッフがしっかりフォローしますのでご安心下さい。

施設管理者業務全般 ・従業員の労務管理 ・従業員のシフト管理 ・施設設備の管理 など 【変更範囲:変更なし】

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 (主に10時〜15時) ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲:会社の定める業務

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 (主に10時〜15時) ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲:会社の定める業務

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

◇住宅型有料老人ホーム及び、訪問介護事業所において 介護サービス管理業務全般を行っていただきます ※応募前の見学可能です 変更範囲:変更なし 【事業所見学会開催 令和8年3月16日(月)14:00〜】 ※ご希望の方はハローワーク一関までお申し込みください

ニチイケアセンターにおいての業務になります。 ・相談受付 ・アセスメント、居宅サービス計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連絡調整 ・給付管理 ・認定調査 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 【変更範囲】変更なし 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する適切なケママネジメントの実現を図るお仕事です。 ◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービスとの連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます。 研修・指導体制充実(未経験可) 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施(webを積極的に活用)他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮

児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として事業所の運営・管理を行うお仕事です。 一人ひとりにあわせた個別支援計画の作成や、保護者様の相談援助、関係機関との連携を通して、お子様の成長を幅広くサポートします。 事業所づくりの中で安心してともに成長できる場を指導員と一緒に作っていきます。 自社オリジナル研修や、外部の研究機関と連携した研修を実施。 勤務時間の中で学びを深めることができる機会も豊富です。て保護者 さまとのコミュニケーションも大切にしています。 ※「変更範囲:変更なし」