事務的職業/簿記実務検定2級/正社員・フルタイムの求人

・主要関与先(原則として自計化している関与先)を訪問して、記帳指導、相談等の業務を行います。 ・事務所スタッフに対して、経験を生かして指導等を行い、スタッフの業務が円滑に遂行するよう促します。 ・所長とともに事務所自体の経営計画の策定と実行・検証を行い、成長発展を図ります(成長・発展の成果をともに享受しましょう)。 ・今後、チーム制への移行を検討しています。 ◆◆ 急募 ◆◆ ※社有車はありますが、自己車使用の場合にはガソリン代を支給します。

グループ会社の経理を統括管理する部署での仕事です。 M&Aなどでグループ会社が増加しており、グループ会社全体を見れ 経営管理が出来る方を探しています。 ※経理、総務の実務経験、拠点運営業務の経験のある方で、チャレン ジ精神のある方。 変更範囲:変更なし

決算、原価計算、金融機関対応、税務、監査対応などプレーイングマネージャーとして、メンバーと共同しての業務推進をお願いします。 主な業務 ・単体決算とりまとめ ・経理財務における業務プロセス、売上・仕入・購買・原価計算等の社内プロセスの整備と改善、内部統制対応 ・支払データ承認、銀行手続きなどの対応 ・税務、監査対応などを主導 (変更範囲:会社の定める業務)

・経理業務フローの整理、改善提案および実行推進・将来的な経理チーム体制構築に向けた業務分担設計・メンバーの業務サポートやレビュー、育成(必要に応じて)・請求書作成および請求・販売管理・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理)・経費精算のチェック・与信管理・月次・年次決算補助、開示資料の作成補助 ・監査法人・証券会社・税理士対応・各部署との連携・サポート業務 〈変更範囲:変更なし〉

本社総務部に置いて管理職候補として総務・人事・庶務業務を担当 していただきます。中間管理職として、部全体のマネジメントをし ていただき、スムーズな業務の運営、管理部門における体制の構築 をお任せいたします。 主な仕事内容 ・採用の対応、管理 ・各省庁のアンケート対応 ・社員の福利厚生に関する管理 ・助成金申請対応 ・上記の他、総務全体に関する管理 変更範囲:変更なし

本社総務部に置いて管理職候補として経理業務を担当していただき ます。中間管理職として、部全体のマネジメントをしていただき、 スムーズな業務の運営、管理部門における体制の構築をお任せいた します。 主な仕事内容 ・財務会計全般の対応・指導・チェック ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び 顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・給与計算全般 変更範囲:変更なし

・総務部にて、経理・総務・労務を中心とした事務を担当していた ていただきます。(現従業員:4名) ・主な業務は会計・財務・システム及び給与計算・勤怠管理、社会 保険関係の事務手続です ・パソコンはワード、エクセルの他、財務・給与の専用ソフトを使 用します。 ※【応募前職場見学可能】(事前連絡必要) ※変更範囲:変更なし

*経理事務全般 同社および関連会社の経理事務等 ・関連会社を含めての月次年次業務 他実務と取りまとめ ・銀行関係への提出資料作成、説明など ・会計ソフトを使用した資料の作成と決算報告書作成 ・役員への報告資料作成 ・財務諸表の分析 他資料作成 *必要とされる職務能力 ・業務遂行上必要な折衝能力 ・部下の能力水準に合わせた段階的指導ができること 変更範囲:会社の定める業務

日常の支払伝票起票・月次の請求書検算、仕入伝票起票、 支払集計表作成などの日常の経理業務全般 (奉行シリーズ など) 月次決算業務などの管理業務 他 (将来的な管理職・マネージャー候補) *男女は問いません。 変更範囲:変更なし

主な業務は下記のとおりです。 ・資金繰り財務を中心に経理統括 他会計業務全般の統括 *業務の変更範囲:なし