事務的職業/静岡県/正社員・フルタイムの求人

本社にて、交通事故関係の法務業務に従事して頂きます。 自動車事故の際の損害保険会社との交渉をメインに業務を行っていただきます。 書類、電話での仕事が多いですが、事案によっては裁判の手続きなども行っていただきます。各種法律、専門的な知識を活かし、 依頼者の代理人・弁護人を務める業務に従事する事があります。 *営業等は無し。業務に専念できます。 *業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし

◆お客様の労務業務のコンサルティングを担当します ◆労務スキル及び、顧客対応スキルが求められます ◆業務フロー改善・給与計算支援・クラウド導入・労務DX等 お客様はベンチャー、スタートアップ企業が中心。自社SaaSの 「SYNUPS」とコンサルティングを活用した業務手順の可視化 と分業による、構造的な解決策を提示することで、経営陣が本業に 集中する環境を作ります。 IPO実務支援、人事労務、経営企画、コンサルティング、ソリュ ーション営業など様々な経験が生かせます。 フルリモートで出社の必要はありません。フルフレックスのため働 き方の自由度も高いです。 変更範囲:スペシャリスト職への昇任

◆お客様の経理業務のコンサルティングを担当します ◆経理スキル及び、顧客対応スキルが求められます ◆業務フロー改善・決算支援・クラウド導入・経理DX等 お客様はベンチャー、スタートアップ企業が中心。自社SaaSの「SYNUPS」とコンサルティングを活用した業務手順の可視化と分業による、構造的な解決策を提示することで、経営陣が本業に集中する環境を作ります。 IPO実務支援、管理会計、経営企画、コンサルティング、ソリューション営業など様々な経験が生かせます。 フルリモートで出社の必要はありません。フルフレックスのため働き方の自由度も高いです。 【変更範囲】:スペシャリスト職への昇任

業務は労務管理・勤怠管理の統括、新卒・中途採用業務(採用計画立案、面接対応等)、人事評価制度の運用・見直し、各部署との人員配置や制度変更に関する調整、社内規程・就業規則の整備および社内行事の調整等、将来的には人事業務全般を担当し、人事部門の責任者としての活躍を期待しています。 採用・評価・育成・労務の改善を通じて、会社の成長に直接関われる仕事です。これまでの人事経験を活かし、組織づくりを担っていただける方をお待ちしています。入社後は制度や運用を理解いただいたうえで、早期に主体的に業務を推進し、改善提案まで担っていただくことを期待しています。 <業務の変更範囲:会社の定める業務>

・資格取得費用を会社が全額補助 ・有給消化率70%(振替休日制度あり) ・デスクワークが中心の業務(在宅ワーク可能) 公官庁及び民間工事(機械設備工事)の現場調査・設計・積算業務を担当していただきます。 変更範囲:会社が指示する全業務

・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き(入退社、異動、社会保険等)管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与(賞与)計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方 ☆協調性、協力体制意識の高い方 変更範囲:会社の定める業務

●営業と同行し、顧客要望と技術部の橋渡し役をしてもらいます。 ●将来的に市場ニーズを把握し、会社の事業戦略を担う役割となります。 【必要なスキルまたは経験】 ・計測機器の設計開発の経験が生かせます。 ・LEDの点灯、受光回路設計の経験が生かせます。 ・CADの操作が出来る方 変更範囲:会社の定める業務

創業100年という長い歴史を刻んでいる総合建設業です。 静岡県西部、愛知県東部を中心に、商業施設、工場や倉庫、医療・介護施設、賃貸住宅など幅広い施工実績があります。 お任せしたい業務は、S造、RC造など幅広い建築積算業務となります。 設計図や仕様書から材料や数量をもとに合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していきます。 令和7年8月、新社屋がオープンし、さらに仕事がしやすい環境になりました。 一人で抱えず、より良い方法をみんなで考えることが出来ますよ。 「変更範囲:変更なし」

・配車事務:お客様から依頼を受け、荷物の内容、地域、スタッフの空き状況等を確認しながら車両と担当ドライバーの手配、管理を行ないます。必要に応じ、お客様とのやりとりや調整も発生します。 ・お客様対応:お客様のご要望を聞きそれに合わせたトラックの手配を行います。 ・請求事務:パソコン上で日報の処理や請求書の発行等を行ないます。 ・労務管理:勤務時間や勤怠など、社員の方の労務管理全般を行ないます。 【変更範囲:変更なし】