事務的職業/千葉県柏市/正社員・フルタイムの求人
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賃貸アドバイザー/柏店
アパートマンション館 株式会社
月給
: 320,000〜370,000円
経験不問
正社員
賞与有
退職金制度
UIJターン歓迎
外国人雇用実績
職務給制度
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市柏1-1-10 アパートマンション館 柏店、茨城県取手市
全社員が未経験からスタート。難しいことはありません。 人と話すことが好きな方なら、無理なく続けられる仕事です。 仕事内容はシンプルで覚えやすいですし、分からないことはすぐに聞ける環境です。 インターネットからお問い合わせをいただいたお客様への物件説明やご案内が主な仕事です。物件の写真撮影、内見同行、入居者への対応などを行います。飛込み営業や、ノルマはありません。 残業はなく、勤務時間中も子供の送り迎えや急な用事など、柔軟に対応可能で、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 休日も予定に合わせて取得でき、年齢層は幅広く、和やかな雰囲気で明るく働きやすい職場です。 *変更範囲:変更なし
登録日: 2026-01-06
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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管理者/副施設長候補/正社員/シーハーツ柏の葉
グリーンライフ 株式会社
月給
: 316,666〜333,333円
経験不問
正社員
退職金制度
育児休業取得実績
介護休業取得実績
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市十余二409-12 シーハーツ柏の葉(当社施設)、大阪府吹田市
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者_副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理(教育・マネージメント) ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:78名 ・変更範囲:なし
登録日: 2026-01-05
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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営業・労務サブマネ/柏市増尾台/年休127日・賞与
甲斐産業株式会社
月給
: 300,000〜342,500円
正社員
賞与有
UIJターン歓迎
復職制度
職務給制度
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市増尾台1-16-22 甲斐産業(株)柏オフィス、宮崎県日向市
オフィスのサブマネージャー(所長代理)として業務に入り、自社 の営業、土木スタッフの労務管理などの業務をお願い致します。 ●スケジュール管理 ●番割 ●スタッフのケア・サポート ●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理・清掃 ●作業員の面接対応や事務作業、送迎 など 現場での施工管理業務は発生しません。 作業員は5名所属しており、小さな規模のオフィスです。 皆仲良く、アットホームが自慢の会社です。 「変更範囲:変更無し」 【建設】
登録日: 2026-01-14
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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総務人事業務(本社/契約社員)
株式会社 ツヅキ
月給
: 270,000〜350,000円
賞与有
退職金制度
UIJターン歓迎
育児休業取得実績
介護休業取得実績
看護休暇取得実績
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市柏344-2 株式会社ツヅキ 本社、千葉県柏市
◆労務・庶務の関連業務全般および軽作業 ・自社所有の土地・建物の管理・営繕 ・車両管理 ・契約手続き(保険、警備、宅配便など) ・社内イベントの企画と運営 ・備品管理 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険業務 ・繁忙期の工場・店舗応援(軽作業)など 「変更の範囲:会社の定める業務」
登録日: 2026-01-08
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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人材コーディネーター・労務管理・企画営業
株式会社ジャパンクリエイト 柏営業所
月給
: 270,000〜340,000円
経験不問
正社員
退職金制度
UIJターン歓迎
外国人雇用実績
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市明原1丁目8番22号 JMR柏ビル5階、千葉県柏市
●人材コーディネーター ・お客様への人材紹介や打ち合わせ ・勤務中の当社スタッフの就業フォロー ・書類作成・採用面接対応 <アプローチ業務> 企業に電話をかけて人材のニーズをお伺いします。 取引のある企業を訪問して新たなニーズの獲得を行います。 <マッチング業務> 企業と求職者のそれぞれから希望や条件を聞き マッチングを行います。 <スタッフフォロー業務> 【変更範囲:会社の定める業務】 定期的な面談や労務管理などを行います。
登録日: 2026-01-16
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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建設ディレクター(業務改善・DX推進/本社)年休126日
三協フロンテア 株式会社
月給
: 269,000〜316,000円
正社員
賞与有
退職金制度
育児休業取得実績
職務給制度
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市新十余二5番地、千葉県柏市
・施工管理の支援活動(施工計画書作成) ・施工管理のデジタル化推進 ・本部機能として情報収集と品質精度、原価、工程管理の 実績の分析から対策立案まで 本部機能として施工部門の業務支援及び実績の分析から対策立案までを行うとともにデジタル化の推進を行い、課題解決・業務改善に取り組めるポジションです。 建築の知識や施工管理のご経験を活かして活躍いただける仕事内容となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】
登録日: 2026-02-04
応募期限: 2026/04/30(残り58日)
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労務管理職(正)/柏市
株式会社ジェイウェイブ
月給
: 266,620円
経験不問
正社員
賞与有
退職金制度
UIJターン歓迎
外国人雇用実績
育児休業取得実績
介護休業取得実績
看護休暇取得実績
職務給制度
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市柏2-6-7佐山ビル5F 「柏支店」、福岡県福岡市博多区
派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 *変更の範囲:会社内での全ての業務 *自家用車の持ち込みができる方(エリア:主に千葉県内)
登録日: 2026-02-02
応募期限: 2026/04/30(残り58日)
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学校での施設警備/フルタイム/日給/柏市/夜勤・当務
東洋ワークセキュリティ株式会社 船橋営業所
月給
: 263,055〜276,055円
経験不問
賞与有
UIJターン歓迎
育児休業取得実績
介護休業取得実績
看護休暇取得実績
復職制度
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市柏の葉 ※具体的な就業場所はハローワーク窓口にお問い合わせください。、千葉県船橋市湊町
柏市にある学校での施設警備のお仕事です。 <br>■立哨(りっしょう) 正門や裏門に立ち入校者に挨拶 <br>■来校者受付 来校する方の受付及び案内 <br>■巡回(じゅんかい) 敷地内を見回り異常の有無を確認 など <br> 【業務変更範囲:なし】 <br>○経験不問・資格不問・未経験者活躍中 <br> 入社後は4日間の座学研修で警備業を基礎から教えます。 <br> その後1週間程度の実務研修で先輩がOJTで業務を教えます。 <br>○原則定時帰宅 <br> シフト制のため、終業時刻を超えた勤務はほとんどありません。 <br> 月の残業時間は10時間程度です。
登録日: 2026-03-02
応募期限: 2026/05/31(残り89日)
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シフト管理・事務スタッフ【総合職】/千葉県柏市
東葉警備保障株式会社
月給
: 251,000〜350,000円
経験不問
正社員
賞与有
退職金制度
UIJターン歓迎
外国人雇用実績
育児休業取得実績
看護休暇取得実績
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4F、千葉県柏市
警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇シフト管理業務 (警備員さんの翌日の配置を決める、警備会社には欠かせない「司令塔」のようなポジションです) ○警備員の依頼受注や配置業務(専用システム使用) ○警備員の勤怠管理、その他付随業務 ○デスクワークが中心の事務仕事です ※未経験者歓迎 ※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解を深めていただきます。(平均1ヶ月〜2ヶ月程度) ※変更範囲:総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。
登録日: 2026-01-13
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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インフラエンジニア(本社) 年間休日126日
三協フロンテア 株式会社
月給
: 250,000〜350,000円
経験不問
正社員
賞与有
退職金制度
育児休業取得実績
職務給制度
就業規則有
ハローワーク紹介状必須
勤務地: 千葉県柏市新十余二5番地、千葉県柏市
ユニットハウスの製造・販売・レンタルを行っている三協フロンテア株式会社の全国の展示場、工場、物流センターで利用するPCの手配、ネットワーク設計・構築や社内共有サーバーの設計、構築、運用保守を行うお仕事です。 テレワークを行っている社員のリモート接続設定やセキュリティ対策、トラブル発生時の対応なども行っていただき、社員が安心して仕事を行えるよう社内インフラの整備を進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
登録日: 2026-01-06
応募期限: 2026/03/31(残り28日)
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