事務的職業/千葉県/正社員・フルタイムの求人

弊社が抱えている経営課題・問題の分析と解決、 経営戦略、経営管理のサポート業務を担当頂きます。 ・中長期経営戦略・事業戦略の策定、実行支援 ・経営体制構築支援 ・内部管理体制構築・実行 ・収益改善、業務改革支援 等 変更範囲:変更なし

1 県内金融機関や支援機関等と連携し、潜在成長力のある県内中小企業を掘り起こし、成長戦略実現に必要な人材ニーズの吸い上げ 2 企業の求人ニーズを明確化し、民間人材ビジネス事業者を介したプロフェッショナル人材と企業とのマッチング支援 3 中小企業経営者向けセミナーや中小企業と大企業との交流会等の企画・運営 4 上記に伴う事務処理業務 【変更範囲:変更なし】 **応募の受付は3/10(火)17:00まで**

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 【変更内容:変更なし】

【課長職採用:モデル年収796万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収1,068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【変更内容:変更なし】

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし

◇RC造・S造・木造建築現場の施工管理全般業務 を担当していただきます。 <主な業務> ・工事発注者との工事施工方法、工事工期、安全 管理等々についての打合せ。 ・積算業務及び予算管理。 ・その他、付随する業務。 ※経験豊富な貴方の技術力を募集いたします!! 〔変更範囲:変更なし〕

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【変更内容:変更なし】