事務的職業/群馬県/正社員・フルタイムの求人

・営業・売上計画の立案 ・新品・中古農業用機械の販売 ・本社展示場での接客 ・ネット販売出品、管理 ・お客様の依頼による出張修理(東御市を中心に東信地域) ・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ ・電話対応など 変更の範囲:会社の定める業務

■機械加工部門の管理業務(生産進捗管理、物品管理、労務管理) ≪具体的な業務内容≫ ・他部門との調整業務 ・新規品立上げ業務 ・外部メーカーとの折衝業務(加工設備、刃具) ・加工改善業務 【変更範囲:変更なし】

*配車及び利用運送取扱い *運行管理業務 *ドライバー出退勤時の点呼及び付随業務 *点検・整備に伴う移動や緊急対応等で大型車両の運転機会あり *PC入力のできる方。 *60歳以上の方の応募可 【職種変更範囲:変更なし】

当社にて、下記の経理業務に従事していただきます。 ・決算業務 ・経理財務の管理全般 ・経理財務の業務フロー整備と改善 ・銀行対応および資金繰り ・他周辺業務 変更範囲:会社の定める業務

業務内容(一部抜粋) ・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介 ・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし ・課題解決に向けた企画の提案 ・見積書・契約書・請求書作成 ・営業、売上計画の立案 ※高崎支店(営業所)(令和6年4月開設) 変更の範囲:会社の定める業務

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者(施設長)候補として 運営・管理業務を担当していただきます。 入社後は介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、 業務理解を深めていただきます。 適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。 入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内目安に登用可否を決定します。 ・介護現場での業務全般 ・施設運営および売上管理 ・新規入居者獲得に向けた営業活動 ・採用活動及び人材管理 ・イベント・レクリエーションの企画、管理 ・関係業者との連携、調整 ・社内決裁作成、管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 など ※施設定員:45名 ・変更範囲:なし

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者(施設長)候補として 運営・管理業務を担当していただきます。 入社後は介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、 業務理解を深めていただきます。 適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。 入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内目安に登用可否を決定します。 ・介護現場での業務全般 ・施設運営および売上管理 ・新規入居者獲得に向けた営業活動 ・採用活動及び人材管理 ・イベント・レクリエーションの企画、管理 ・関係業者との連携、調整 ・社内決裁作成、管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 など ※施設定員:36名 ・変更範囲:なし

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者(施設長)候補として 運営・管理業務を担当していただきます。 入社後は介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、 業務理解を深めていただきます。 適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。 入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内目安に登用可否を決定します。 ・介護現場での業務全般 ・施設運営および売上管理 ・新規入居者獲得に向けた営業活動 ・採用活動及び人材管理 ・イベント・レクリエーションの企画、管理 ・関係業者との連携、調整 ・社内決裁作成、管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 など ※施設定員:42名 ・変更範囲:なし

【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】 *管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。 *ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画(仕様書や 運用設計、マニュアル作成など)もお任せしていきます。 ●センター全体の収益管理、品質管理(応答率、稼働率など) ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー(SV)のシフト 管理、教育・マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗 管理 ●リスクマネジメント、重大なイレギュラー(ミス)の 対応 ●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの 成果報告 *入社後は暫くオペレーターやSVとしてご勤務し ていただくことで、当社管理者業務のイメージを付けていってく ださい。 ■業務内容の変更範囲(当社業務全般)

生産性向上支援センター統括サポーター及びサポーターを補佐し、協力しながら、公益財団法人群馬県産業支援機構の内外における推進役としての役割を担う。 (1)よろず支援拠点内を始め、公益財団法人群馬県産業支援機構の他事業との連携コーディネート (2)金融機関や、商工会議所・商工会等関係支援機関との連携コーディネート (3)支援サポーターのスケジュール等の調整・管理 (4)予算執行管理及び、経理、各種報告等事務等 業務の変更範囲:変更なし