管理的職業/二級建築士/正社員・フルタイムの求人

・工事部門の管理職(部課長)を募集しています ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・本社、支社での工程管理等の統括業務 ・工事案件は公共関連が多く、構造は主にRC造、S造 ・マンション、ホテルなど民間分野の受注も増加中 ・定年は65歳ですが再雇用制度があり70代の社員も活躍中 変更範囲:なし

◎工事部門の管理職(部課長)を募集しています ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です ・ ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・本社、支社での工程管理等の統括業務 ・工事案件は公共関連が多く、構造は主にRC造、S造 ・マンション、ホテルなど民間分野の受注も増加中 ・定年は65歳ですが再雇用制度があり70代の社員も活躍中 変更範囲:なし

【課長職採用:モデル年収1,080万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収1,068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収1,068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 営業課全体のマネジメントと戦略立案をお任せします! ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収796万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 地域の暮らしを支えるリフォーム事業の推進役をお任せします! ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収1,068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収796万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは名古屋市内及び名古屋市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収611万円】 新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、 お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に 基づき、基本設計・実施設計・お客様への提案を行うお仕事です。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場やショールームでの接客、図面作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務

【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松本市内及び松本市近郊です。 *変更の範囲:会社の定める業務