管理的職業/静岡県静岡市葵区/正社員・フルタイムの求人

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし

オープニングスタッフ募集! <br>【葵区に移転決定!お近くの方ぜひご応募ください】 <br>官公庁から発注される土木工事、下水道メンテナンス調査の工程、 <br>材料注文、データ管理を行います。 <br>建設業種の違う経験者も大歓迎です。 <br>工事書類作成のチームがおり、事務的サポートは万全です! <br>細かな手間のかかる書類は指示していただければサポートチームが <br>作成します! <br>耐震工事としても注目を集める下水道管更生工事がメインです。 <br>管更生工事未経験でも将来的に技術者、現場代理人として活躍でき <br>るよう丁寧に指導します。 <br>*変更範囲:変更なし

給食事業を受託している社員食堂・学生食堂等の事業所巡回を行ないながら、お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善指導などを行なって頂きます。最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら20店舗程度を担当して頂きます。 従事すべき業務の変更範囲:なし プロジェクトコード:331515 ※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社在籍のシダックスヒューマン&フードサービス(株)の担当が行います。

通所介護施設(デイサービス)の運営全般を担います。 <br>売上管理:管理表の作成、収支のモニタリング <br>介護業務:運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ <br>食事見守り・送迎 <br>物品管理:備品・消耗品等の調達・管理 <br>人員管理:タッフの採用面接、育成、シフト調整、1ОN1 <br>事務・会議:報告書類の作成、会議への出席 <br>その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 <br>社員による研修体制が整っています。 <br>その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 <br>変更範囲:変更なし

店舗運営 ・業績管理/顧客管理/勤怠管理 ・小口現金/経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理(店舗による) 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理/面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策、婚活イベントの企画・運営 変更範囲:会社の定める全ての業務

<新店舗開拓及び店舗運営>※急募! ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎!新たな店舗開拓に参画できる方大募集 変更範囲:変更なし

<新店舗開拓及び店舗運営> ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲:変更無し

■当社の経理部門の一員として、日常経理から決算補助、業務改善 まで幅広く携わっていただきます。まずは下記の業務から スタートし、スキルや経験に応じてステップアップしていける 環境です。 ▼会計システムへ仕訳入力、支払予定の確認・整理、支払業務、 各種マニュアル作成、決算資料作成補助、新規システム導入補助 ◎経理として「数字を扱うだけ」ではなく、会社をより良くする 仕組みづくりにも携われるポジションです。 変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう! ※業務の変更範囲:時期により本社勤務となる可能性あり

担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。 あなたにご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲:変更なし】

・経理業務全般 <br>・人事労務管理 <br>・庶務 <br>・行政対応 <br> 変更範囲:当法人が定める業務 <br> <br>*令和8年2月1日からの勤務となります。 <br>*変更範囲:変更なし