*外国人技能実習制度等に関する申請書類の作成や行政機関との手
続・各種調整業務
*技能実習生受入れ企業を定期訪問し、実習計画の進捗確認や改善
指導、企業担当者や実習生からの相談への助言・支援・労務管理の
ノウハウを活用した提案、その他連絡調整等の監理・支援業務
*受入企業のニーズを探り、中国・東南アジアなど実習生派遣国の
関係機関と連携し、意欲ある実習生の募集・採用・面接を行う業務
(海外出張・WEB面談)
※将来的には、組合の基幹人材として、組合事業全般の管理・運営
業務も担当する予定