2級販売士/正社員・フルタイムの求人
条件を満たす求人情報一覧
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近江牛専門店での精肉加工、販売スタッフ(千成亭平田店) 株式会社 千成亭風土 月給 : 300,000〜400000円 正社員 賞与有 退職金制度 UIJターン歓迎 育児休業取得実績 復職制度 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 滋賀県彦根市平田町808(千成亭平田店)、滋賀県彦根市平田町
近江牛専門店「千成亭平田店」でのお仕事です。
登録日: 2022-04-12
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
・食肉加工(筋引き、スライス、カット)業務 ・近江牛のほか豚鶏肉商品の製造 ・在庫管理、発注仕入、販売、出荷業務 ・販売促進、商品企画提案 *土日祝日、年末年始、お盆、GWもシフト制で勤務があります。 <この求人は経験者のみ応募可能です> 精肉小売業での営業経験、管理職経験者は待遇面で優遇します。 |
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(鈴鹿)「やっぱりステーキ」マネジメント職:幹部候補 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 270,000〜350000円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県鈴鹿市庄野羽山4丁目20-10 やっぱりステーキ鈴鹿店、三重県松阪市
ステーキ専門店「やっぱりステーキ」での接客・調理をはじめ、売上管理・仕入れ管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 その後、数値管理・顧客管理・人材管理を任される店長を経て、店舗開発・商品開発・業態開発・人財教育を行うブランドマネージャーを目指して頂きます。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(弥富)「やっぱりステーキ」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 246,250〜351250円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 愛知県弥富市鯏浦町末新田21-68 やっぱりステーキ弥冨店、三重県松阪市
ステーキ専門店「やっぱりステーキ」での接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、接客・調理だけでなく幅広くスキルを磨いていただけます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(伊勢)「牛角」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県伊勢市楠部町3190 牛角 伊勢店、三重県松阪市
当社が運営する焼肉店「牛角」の接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(津)「温野菜」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県津市高茶屋小森町2892-23 しゃぶしゃぶ温野菜 津高茶屋店、三重県松阪市
当社が運営するしゃぶしゃぶのお店「温野菜」で接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(松阪)「温野菜」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県松阪市川井町834-18 しゃぶしゃぶ 温野菜 松阪店、三重県松阪市
当社が運営するしゃぶしゃぶのお店「温野菜」で接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(松阪)「やっぱりステーキ」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県松阪市市場庄町1354 やっぱりステーキ松阪店、三重県松阪市
ステーキ専門店「やっぱりステーキ」での接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略、イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、接客・調理だけでなく、幅広くスキルを磨いていただけます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(鈴鹿・白子)「やっぱりステーキ」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県鈴鹿市寺家5-20 やっぱりステーキ鈴鹿白子店、三重県松阪市
ステーキ専門店「やっぱりステーキ」での接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただけます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(津)「牛角」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県津市高茶屋小森上野町1095-2 牛角 津南店、三重県松阪市
当社が運営する焼肉店「牛角」の接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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(津・栗真)「丸源ラーメン」マネジメント職 オカダコーポレーション株式会社 月給 : 232,500〜337500円 正社員 賞与有 外国人雇用実績 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 就業規則有 ハローワーク紹介状必須 勤務地: 三重県津市栗真町屋町351-1 丸源ラーメン 三重大前店、三重県松阪市
当社が運営するラーメン店「丸源ラーメン」で接客・調理をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。
登録日: 2022-04-01
応募期限: 2022/06/30(残り34日)
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求人情報出所元: ハローワークインターネットサービス
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