人事部門の課長候補として業務に携わって頂きます。
・人事採用計画～新卒・中途採用活動取りまとめ
・労務全般(勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社管理、安全
衛生管理、労基署対応、労務トラブル対応等)
・人事制度設計及び運営管理
・人材会社等のベンダーコントロール
・新入社員研修/既存社員向け研修企画/運営

●ダイコクドラッグ会長室での業務
・人事、採用戦略人事立案/実行
・採用計画、求人企画の立案/実行
・採用活動(面接、テスト、評価の実行)
・人材活性化の計画/立案/実行
・給与、評価システムの改善

・社会保険労務士業務全般
・健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る資格取得手続及び資
格喪失手続を中心に、雇用保険における離職票の作成、育児休業給
付の手続など、出産、育児、介護関係等に関する業務、労災保険や
健康保険における各種の保険給付に関する手続など、労働保険及び
社会保険に関する専門的書類の作成及びそれらの提出業務。
・就業規則等作成や人事制度設計
・人事労務管理業務全般
・総務課に所属していただき、各事業所・営業所等からの人事労務
にかかわる問い合わせに対応
・労使協定締結(36協定など)

・社会保険労務士業務全般
・健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る資格取得手続及び資
格喪失手続を中心に、雇用保険における離職票の作成、育児休業給
付の手続など、出産、育児、介護関係等に関する業務、労災保険や
健康保険における各種の保険給付に関する手続など、労働保険及び
社会保険に関する専門的書類の作成及びそれらの提出業務。
・就業規則等作成や人事制度設計
・人事労務管理業務全般
・総務課に所属していただき、各事業所・営業所等からの人事労務
にかかわる問い合わせに対応
・労使協定締結(36協定など)

医療・介護・障がい福祉事業を運営している会社の本社でのお仕事
です。
人事部門の【労務】業務を中心にお任せいたします。
事業拡大が著しい当社で、経験を活かして活躍して下さい。
・就業規則、賃金規定策定、改定業務
・昇降格、昇降給の査定
・雇用契約書、労働条件変更通知書作成管理
・給料業務
・その他付帯業務全般

・税理士業務
・訪問によるお客様の税務・会計(一部労務)チェック・相談対応
・お客様の来所による相談対応
・試算表・決算書及び税務申告書作成
・会計ソフトでの入力業務(弥生会計・TKCなど)
・給与計算代行 主に法人・個人事業のお客様を担当していただきます。 法人の決算期はバランス良く偏りがないのでスケジュールにも余裕を持っていただけると思います。

企業内の総務業務、社会保険労務士業務全般
就業規則・各種規程整備
労働社会保険に関する業務、人事労務に関する業務等

グループ企業(証券・保険代理店・化粧品業・飲食業・シンクタンク業・出版業・旅行業・旅館ホテル業・コンサルタント業・スリランカ事業)の労務業務全般を担当します。これまでの経験を活かしながら、多岐にわたる業界の労務担当にチャレンジすることができます。 【業務内容】給与計算・勤怠管理・社会保険関連・入退職手続き・労働基準監督署対応・有期雇用者契約対応・法定調書・年末調整手続き・社会保険労務士事務所対応 など

顧問先の労務に関するアドバイス
助成金提案、申請書作成
就業規則作成
労災、育休等の手続

社会保険労務士の業務全般
・労務相談、労働・社会保険の手続代行業務
・就業規則の作成及び改定
・各種助成金の申請
・行政調査の対応等 *労務監査等の新しい事業展開を見込んでいる為、 チャレンジ精神のある方を募集します。